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第九章 情绪自律有多难先从对抗失控的惰性开始吧（第2页）

成功在你此刻的脚下，成功就是越走越近。”

美国保险业之父格莱恩·布兰德，在自己的著作《一生的计划》中也写道：“目标和计划是通向快乐与成功的魔法钥匙！

有了明确的学习目标和计划，并把它们写下来付诸行动的人，他们将来的成就，是有目标和计划但仅停留在脑子里或纸上的人的10至50倍。”

一个完美的计划，如果只是坐而论道、光说不练，而没有被执行，也产生不了任何效果。

如果不想成为“理论上的巨人，行动上的矮子”

，不想成为低级行动者，就应该立即策动起来，稳扎稳打，按计划执行每一项任务、完成每一个步骤，一步一步走向成功。

那么，如何才能提高个人执行力呢？《哈佛商业评论》给出了三点建议：

1．主动工作

对问题的“想执行”

和“会执行”

的践行，将执行变得更加自动自发。

工作里的各种困难，也能因为这自动自发的思想迎刃而解。

当我们执行一项任务时，各种问题也会随之而来。

这时，如果我们充分发挥主观能动性和责任心，迎难而上，尝试各种办法解决它们，那么最终我们还是能圆满完成任务的；否则，面对困难一筹莫展、停滞不前，问题就还是问题，任务也还是任务，不能为它画上一个句号。

2．敢于负责，注重细节

要圆满完成一项任务，就要把控好工作中的每一个细节。

工作中的任何事，无论大小，都由我们的责任牵连，是压力，也是动力，其意义就是能把它做好，这一指标，需要我们自己去践行。

所以，对自我执行能力的树立以及提高个人的责任心、进取心和提升个人品质自然也是我们的必修课。

一边认真负责地工作，一边也要注重细节的把控。

3．永不放弃

永不放弃指的是在工作中遇到任何情况，有挫折忍耐力，有压力忍受力，还有自我控制力和意志力。

首先要求的是意志的坚强、对目标的坚持，不论是什么坎坷，都要坚持不懈地去克服、战胜它。

最后也要明白，一个人的执行力如何，通常会受到信念的支配。

因此，哈佛校园一直流传着这样一句话：“你有什么样的信念，就会促成什么样的结果。”

如果我们从字面意思来解释“信念”

二字，也会得到有趣的结果——“信”

就是自己说过的话，“念”

就是今天的心，“信念”

就是“今天我的心对自己说的话”

。

现在，你可以扪心自问一下：你是否还拥有自己的梦想？抑或被生活所埋没，将梦想深藏于心底，不敢轻易说出来，更没有为之付出行动呢？

年轻人最不应该缺乏的就是梦想，只要坚持自己的信念，并且勇于执行，持之以恒地付出努力，就一定能获得成功，成为高级策动人，而不是满足于当一名低级行动者。