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铠甲和软肋（第1页）

铠甲和软肋

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过去，我的母亲总会担心：“你们这些自主创业的都不靠谱，养老金、社保都得自己缴，也没个稳定的收入，一年到头也没见有多少积蓄，多没保障啊，以后老了可怎么办？”

对此，我却总是盲目乐观且态度强硬地反驳道：“生死有命，富贵在天！

留什么积蓄？我就是积蓄！

我脑子在，手在！”

旋即，她默不作声地走开了。

在亲人面前，我们总是缺乏耐心，但在外人面前却又让人觉得很谦和，成年人是不是总会有点分裂？又或者恰恰是在寻求一种平衡，在外拘谨不放松，只有回到家，在亲人面前才展现自己真实的面目，以至于有时候会不太顾及亲人的感受。

有人说，长大的一个重要标志，就是把好听的话都说给外人听，而那些伤人的、难听的、沉默不语的表达却都给了最亲近的人。

头几年，我一直在做着客服工作，每次客户撒在我头上的气，我总会不由自主地在回家后往母亲身上撒，可我偏偏忘了，那个每晚会烧好热汤等我回家却被我肆意伤害的母亲，才是唯一在乎我情绪的人。

别人都只在意我飞得多高、飞得多远，只有她在意我飞得累不累，也只有她希望我停下来歇一歇……我也曾反问自己，凭什么我想要恣意妄为的人生，就要让父母陪着我折腾？他们无非就是想求个安稳。

或许，每个创业者背后，都有一个忍辱负重的家庭、一位无怨无悔付出的母亲，而这也是我们人生中最无可取代的财富。

在后来的招聘中，我通常会顺带询问应聘者的家人对其工作的看法，比如：你父母支持你做这份工作吗？你家人能接受我们这样的创业公司的工作状态吗？……为了试探对方的决心，当然也是试图了解家庭状况的突破口。

原生家庭是每个人无论走多远都背负着的铠甲和软肋，甚至会对未来的工作起到决定性影响，而我始终相信，一个拥有独立人格、坚定信念的创业者首先要能够说服你的家人，起码他们不会站在你的职业对立面。

我深知，不是所有人都有勇气和能力去跟家人抗争，并最终成功地让他们跟自己站在同一战线，而一份得不到家人赞同和支持的工作，是很难长久且保有热情地做下去的。

终其一生，我们和自己的父母都未必是同一类人。

如果说，每个孩子来到世上都有自己的使命，那么其中之一就是帮助父母成长为更好的人。

他们也是第一次为人父母，经历孩子的成长、就业、择偶，他们会以过来人的身份告诉孩子不该走的弯路、更安全的人生。

可人生终究不是复制粘贴，所以我要活出和父母完全不一样的人生，这样才够过瘾！

当然，你要以实际行动去证明自己的选择，虽然那未必是一条最好的路，但也不差呀，起码我乐在其中，甚至小有成绩。

从当初他们对我辞职创业的极力反对，到逐渐被动接受，到如今父亲引以为傲地和邻居吹嘘：“现在都什么年代了，哪有一辈子都靠得住的单位？我女儿他们自己开公司当老板，有一技之长才最靠谱！”

，父母的观念也在与时俱进，他们也在学习和改变，这是比创业本身更让我感到有成就感的事情。

在台剧《俗女养成记》里，女主角陈嘉玲不惜引发家庭革命也决心离开家乡，在台北奋斗了近二十年，到头来是一场空。

没房没车，在失去工作、和交往多年的男友分手之后，四十岁的她最终决定回到台南乡下的老家。

最后一集她跟母亲的一段对话非常打动人：

“你为什么又回来了？”

“我回来你不高兴吗？”

“你开心，我就开心。”

“你会不会失望？”

“你不会，我就不会。”

简单五句话，母女之间过往的所有怨怼一笔勾销。

我们终究没有长成父母期待的样子，但他们依然接受并且爱着我们。

生命很长，长到足以重新出发，生命也很短，短到没空勉强自己。