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第三章 得人才者得天下（第7页）

杨坚在做北周丞相时，高将军曾屡次推荐苏威，陈述苏威的才能。

杨坚把苏威召来后，引到卧室内交谈，两个人谈得很投机。

后来苏威听说杨坚要废周立隋，自己要称帝，就逃回到家里，闭门不出。

高将军要追他回来，杨坚说：“他现在不想参与我的事，先让他去吧。”

杨坚即皇帝位后，苏威又出来辅佐他，杨坚不计前嫌，授苏威为太子少保，追赠苏威的父亲为邳国公，让苏威承继父爵，不久又让苏威兼任纳言、民部上书两职。

苏威上书推辞，杨坚下诏说：“大船承载重，骏马奔驰远。

你兼有多人的才能，不要推辞，多干事情吧。”

由此可见杨坚对苏威的信任。

苏威曾主张减免赋税，杨坚听从了他的主张，这一政策深为百姓喜欢，因此苏威也更受杨坚的宠信。

杨坚让苏威与高大将军一起参掌朝政，苏威见宫中帘幔的钩子都是用银子作的，就主张换用其他材料，要节俭从事，受到杨坚的赞赏。

有一次，杨坚对一个人发怒，要杀那个人，苏威进谏，杨坚非但不听，反而更加生气。

过了一会儿，杨坚的怒气消了，对他的进谏表示感谢，并说：“你能做到这样，我确实没看错人。”

当时的治书侍御史梁毗因为苏威身兼五职，并没有举荐其他人的意思，就上书弹劾苏威。

杨坚对他说：“苏威虽然身兼五职，但始终孜孜不倦，志向远大。

而且职务有空缺时才能推举别人，现在苏威很称职，你为什么要弹劾他引荐别人呢？”

有一次，杨坚还对朝臣说：“苏威遇不到我，就不能实行他的主张；我得不到苏威，就不能行大道。

杨素舌辩之才当世无双，至于斟酌古今，审时度势，帮助我治理国家方面，他却比不上苏威。”

开皇十二年（592年），有人告发苏威和主持科举考试的官员结为朋党，任用私人。

杨坚让蜀王杨秀审察这件事，结果是确有其事。

杨坚指出《宋书？谢晦传》中涉及朋党故事的地方，让苏威阅读。

苏威很害怕，免冠谢罪。

杨坚说：“你现在谢罪已经太迟了。”

于是免去了苏威的官职。

后来有一次议事的时候，杨坚又想起了苏威，他对群臣说：“有些人总是说苏威假装清廉，实际上家中金玉很多，这是虚妄之言。

苏威这个人，只不过性情有点乖戾，把握不住世事的要害，过于追求名利，别人服从自己就很高兴，违逆自己就很生气，这是他最大的毛病。

别的倒没什么。”

群臣们也都同意，于是杨坚又重新起用了苏威，苏威果然不负众望，对隋朝忠心耿耿，竭尽职守，一直到死。

能保证自己永不犯错误的不是人是神，用人时要遵循的一个原则就是赏罚分明，有过则罚，改过则用。

感悟：

“人非圣贤，孰能无过。”

但不能因过而抹杀了有过者的长处。

聪明的用人者应罚其过而用其才，杨坚对待苏威便是如此。

杨坚对苏威的奖惩用废，显示出他的气度和魅力，以及高超的用人本领。

实际上杨坚这个人，本身并没有多大的本事，但是却非常善于用人，他对手下官员的审视和了解非常全面。

有的人犯了大错，就严肃处理，毫不含糊；有的人一旦犯了错误，被免官一段时间以后，让他冷静一下再重新起用，对待苏威就是一例。

杨坚的这种用人之道不仅在当时值得称道，即使在今天也有值得借鉴的地方。

“金无足赤，人无完人”