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第三 当前我国高校毕业生就业的现状与问题（第3页）

高等教育步入大众化发展阶段，已不仅仅是数量的变化，入学起点、社会需求、培养模式、教学方式、培养目标等都发生了一系列的改变。

培养目标和社会需求的多样化必然导致毕业生就业取向、就业形式的多样化。

从工作时间看，有全日制就业、计时就业等；从就业地点看，有大城市、沿海城市和中小城市、城镇、西部或边远贫困地区；从就业单位属性看，有党政机关、事业单位、国有企业、非国有企业、部队、基层单位等；从就业途径看，有参加招聘会、学校推荐、亲友推荐、网上求职等；从实现方式看，可分一次性就业、创业、暂时待业（含继续深造，如准备考研、留学）等。

小贴士

2013年全国“两会”

直面就业

就业是民生之本，安国之策。

在2013年全国“两会”

期间，各位代表、委员和社会舆论所关注的焦点涉及反就业歧视、重视帮扶社会新底层群体、消除就业中的“院校”

歧视、设立专项经费用于大学生就业等各方面。

《政府工作报告》强调：把就业作为保障和改善民生的头等大事，实施积极的就业政策，加强重点人群就业工作，提高职业培训和就业服务水平。

五年来，各级政府累计投入就业专项资金1973亿元，实现高校毕业生就业2800万人，城镇就业困难人员就业830万人，保持了就业形势总体稳定。

【案例】

2013年1月，哈尔滨7名研究生当上环卫工，成为舆论的焦点。

据《黑龙江晨报》报道，1月4日，哈尔滨面向全国招聘的448名事业编制环卫工人，在进行了为期五天的封闭式集中培训后，正式走上清扫保洁作业一线。

据了解，招聘期间共有29名研究生学历的考生报考该岗位，7名成功应聘。

公开招聘的448名环卫工人培训内容包括公共知识、市容环境卫生、安全教育、职业道德、交通法规等多项内容。

此次环卫工公招分为汽车驾驶员、维修员和清洁员三类岗位，共计划招录457人，其中，汽车驾驶员岗位307人、汽车维修员岗位30人、清扫员岗位120人。

期间共有11539人报名，最终通过资格审核并缴费的有7186人，其中，有29名研究生学历的考生报考，本科学历2954人，大专学历4203人。

最终录取的448名环卫工人中共有7名研究生，培训结束后他们将正式走上环卫工作岗位。

除此之外，还有很多被社会认为是“人才资源浪费”

的大学生就业案例：

2000年，北大才子陆步轩长安卖肉引起国内许多媒体争相报道；2004年，东北农业大学动物科学专业毕业的胡志国，在同学及家人疑惑甚至嘲讽的眼光中操起了修脚刀，成为哈尔滨市第一个有正规本科学历的修脚师傅；

2006年进入广州“杀猪”

业，仅仅三个月，北京大学经济学学士、清华大学EMBA，曾任职于广州市委办公厅和湛江市经委的陈生就成为广州肉联企业的“知名人物”

；

2010年3月2日，山东济南市城肥清运管理二处招聘的5名大学生淘粪工，经过半年的试用期正式签订聘用合同并上岗，据了解，5名大学生淘粪工是从391名应聘大学生中，经过严格考核脱颖而出的。

以上案例如同一面明镜，从不同角度折射出了大学毕业生不容乐观的就业形势。

在此情况下，大学毕业生应充分认识就业指导的意义所在，科学把握就业形势，及时关注就业政策、从容应对求职择业。

就业问题之沉重，并不给任何人喘息的机会，攻克就业之难关，依然任重而道远。

充分了解我国当前的就业形势及其未来发展方向，客观分析新形势下大学生就业现状，准确理解我国积极就业政策的内涵，找准个人职场定位，适当降低择业标准，努力提升自身职业能力，以积极的心态面对职场，主动、理智地迎接就业的挑战，是时代赋予当代大学生的必然选择。