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第三 责任主体的特殊规定（第7页）

2013年11月2日上午11时许，原告李帅帅在被告通用富士公司处加班操作数控折边机，在更换模具时不慎踩到开关，致使机器截断其右手第2-5指。

李帅帅随即被送至上海市第六人民医院急诊治疗，后于次日住院行植指术，于2013年11月14日转入上海市松江区九亭医院，行清创及环小指残修术，于2014年1月10日出院。

后李帅帅多次门诊治疗。

截至2014年3月5日，李帅帅共花费医疗费88001.76元（含伙食费855元，其中少儿学生医疗保障支付16283.25元）。

2014年10月9日，经法院委托，司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对李帅帅伤势出具鉴定意见书：李帅帅右手部等处因故受伤，后遗右手功能障碍等，相当于道路交通事故九级伤残，伤后休息150－180日、护理90日、营养60日。

为此李帅帅花费鉴定费1800元。

李帅帅另花费律师费5000元。

事发后，被告通用富士公司为原告李帅帅垫付医疗费71718.51元、护理费2040元、日用品费180元、李帅帅家属住宿费800元，另向李帅帅家属支付过现金4000元，上述费用合计78738.51元。

另查明，原告李帅帅系农业家庭户口。

一审审理中，原告李帅帅称，实习前被告工商学校对李帅帅作过安全教育培训，上岗前被告通用富士公司也对李帅帅作过岗前培训，工作时发放了劳动保护手套。

自2013年8月起开始操作折边机。

事发前一晚是周五，李帅帅上晚班，因通用富士公司规定周六需要加班，李帅帅选择连着上周六的早班，但原先带教李帅帅的师傅不加班，于是李帅帅自己操作折边机。

通用富士公司有其他班长在，可以指导原告。

模具本来应该由班长来换，因李帅帅上卫生间后着急回来换模具继续工作，就想自己换模具再找其他班长帮忙换模式，结果在更换模具的过程中误踩了开关，模具上抬将李帅帅的手指夹断。

平时师傅要换工作模式的话会切断电源调整模式再换模具。

李帅帅认为自己尚不能独立操作机器。

通用富士公司称李帅帅受伤时候可以独自操作简单的工序，且其他班长在场也与师傅在场一样指导；工商学校对李帅帅也负有安全保障义务。

工商学校则称不清楚李帅帅能否独立操作，工商学校确实对李帅帅负有安全保障义务。

3.一审判决

上海市青浦区人民法院一审认为：被告通用富士公司作为实习单位，是实习生劳动工具的提供者和工作内容的指挥者，对实习生负有日常管理、保护之责，亦应尽到必要的安全保障义务。

由于通用富士公司提供的工作设备有一定危险性，要求原告李帅帅在实习期操作机器却未安排带教师傅在旁指导，对李帅帅受伤存在过错。

李帅帅作为具有完全民事行为能力的成年人，又经过相关专业知识的学习及实习培训，对操作设备的危险性应具有一定的认知，李帅帅作为实习生在从事实习劳动时亦应保持必要的谨慎，但李帅帅在无带教人员陪同指导的情况下自行更换模具，又未遵循正确操作规程，未尽审慎注意义务，对损害后果的发生也负有一定的过错。

现有证据不足以证明被告工商学校在本起事故中有过错，故对于李帅帅要求工商学校承担损害赔偿责任的诉讼请求，难以支持。

结合本案实际情况，一审法院确认通用富士公司对李帅帅本次受伤造成的经济损失承担80%的责任，李帅帅自负20%的责任。

李帅帅各项损失计算如下：1.医疗费，依凭证计算为88001.76元，其中伙食费855元、少儿学生医疗保障支付16283.25元应予扣除，余额70863.51元，予以确认；2.住院伙食补助费1380元，护理费5460元、精神损害抚慰金10000元，李帅帅的计算符合法律规定，予以确认；3.营养费，结合本案实际，酌情确认按每天30元计算鉴定确定的60天为1800元；4.误工费，根据李帅帅与通用富士公司签订的实习协议，酌情确定按每月1820元计算6个月为10920元；5.残疾赔偿金，李帅帅系农业户口，其未提供证据证明其住在城镇地区并以城镇收入为主要生活来源满一年以上，故应依照上海市农村人口标准每年19208元计算4年为76832元；6.交通费，结合本案实际，酌情确认为300元；7.鉴定费1800元，予以确认；8.日用品费180元、住宿费800元，为李帅帅及其家属因李帅帅本次受伤产生的实际费用，双方均予以认可，通用富士公司已全额垫付，予以确认；9.律师代理费5000元，系李帅帅为本次诉讼实际支出的费用，通用富士公司、工商学校亦予以认可，故予以确认。

综上，李帅帅的损失除律师代理费外计180335.51元，通用富士公司应赔偿其中的80%计144268.41元，加上律师代理费合计149268.41元，扣除通用富士公司已垫付的医疗费、护理费、日用品费、住宿费及已预付的现金合计78738.51元，通用富士公司还应赔偿李帅帅余款70529.90元。

4.上诉与二审判决

李帅帅不服一审判决，向上海市第二中级人民法院提出上诉称：李帅帅作为实习生，受到被上诉人工商学校和通用富士公司的双重管理，通用富士公司在李帅帅前一天上晚班的情况下，安排李帅帅于事发当日即周六继续加班且没有带教老师陪同，工商学校与通用富士公司对李帅帅受伤均负有责任；李帅帅系工商学校在校学生，该学校坐落于上海市青浦区公园东路，李帅帅的残疾赔偿金应适用上海市城镇居民标准；误工费应当按照李帅帅实习期的实际所得3000元月计算，同时误工期间应当加上李帅帅的住院期间69天。

故上诉请求二审法院撤销一审判决，改判支持上诉人在原审中的全部诉讼请求。

被上诉人通用富士公司辩称：上诉人李帅帅是实习生，没有固定上班时间，事发当天是周六，带教老师是不上班的，而李帅帅是自己选择加班的，当时有班长在，李帅帅完全可以向班长请教；李帅帅对事故发生具有过错，通用富士公司已经对其进行过岗前培训，也发放了劳动手套，事后也积极救治，已经尽到了相应义务；被上诉人工商学校对李帅帅也负有一定的安全保障义务，应承担相应责任；李帅帅的残疾赔偿金应当按照其户籍性质计算，误工费也应当按照实习补贴1800元月计算。

请求二审法院驳回上诉，维持原判。

被上诉人工商学校辩称：根据相关规定，职校学生顶岗实习期间，实习单位不得安排加班，工商学校也会与实习企业强调不要安排实习生加班。

请求二审法院依法裁判。

上海市第二中级人民法院经二审，确认了一审查明的事实。