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第十六封 保持生活的平衡（第1页）

第十六封保持生活的平衡

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成功者应该是：面对问题能够做理智的交谈、结交朋友、保持身心健康、信守中庸的人，而且他们有才能、有宽阔的视野，不过却很少有人有机会得到这种恩赐。

亲爱的小约翰：

我发现你最近留在公司和客户那里的时间越来越多。

看到你为了公司的发展兢兢业业地工作，我由衷地感到欣慰。

但今天我想对你说的是，如果有些时候，对每天上班感到厌倦，对工作失去了兴趣，那也未必是什么坏现象。

为了让我们的每一家公司都能够维持良好的现状，作为领导人的你必须每天出勤，但是未必要事事躬亲。

因为你不可能有那么多时间，最主要的是必须让多才多艺的员工各尽所能、发挥所长。

为了拥有优秀的管理团队，领导人的当务之急是必须为公司的各个部门选择优秀人才去管理，我想对这一点我们公司已经实行了。

领导人的第二任务，也正是你自己的任务，就是传达意见，也就是说，在你和开发商之间、你和客户之间以及你和员工之间，谋求彼此意见的沟通。

如果你能够妥当地分配时间，你就能够胜任这项工作。

通常情况下，每周完成这些工作，例如参加开发专案研讨会、选定新工厂或特别的设备、设计新产品，或者制定下一季度的成长计划等，需要利用20个小时的时间，剩下的20个小时，你就可以自由运用了。

谈到领导力的时候，你可能会发现，很多人以二号人物的身份，很漂亮地完成了任务，理由很简单，因为他们的能力只能坐第二把交椅，欠缺担任首脑所必须具备的天分。

有不少人为了维护自尊，硬着头皮接下不适合自己的、职责过重的领导人职位，其结果就可想而知了。

头号人物必须有才能、视野宽阔，不过，具备这些条件的却又很少有人有机会得到这种恩赐。

你一定注意到了，我至今仍在让你做一些讨厌的事，其实我这样做是有目的的，主要是为了扩展你的视野，开拓更宽、更远的思想，以使你具备完美的实力来接任董事长的职位。

现在这一天终于到来了，你有新的任务在身，不过我还有个请求（我已经不能对你下命令了），希望你能够继续努力不懈，为了配合公司的动向和步调，希望你继续利用每一个机会。

如果你办不到，我也不能期待我们的公司今后还能维持今日的繁荣和高度的竞争力了。

说到这里，让我们来回想一下你晋升之前，我们曾经一起讨论过的种种问题吧，这将会对你十分有用。

你在上大学以前，打算只选修与企业管理有关的科目（当然包括训练酒量），不久，你发觉有必要加强本身的修养，于是在研读企业管理、财务的同时，又选修了经济学、政治学、产业关系、英语、历史，甚至天文学。

当你毕业了，除了会整理、分析财务报表之外，还储存了广博的知识。

读大学期间，考试逼得你不得不埋头苦读，你看的书的确已经够多的了，却没想到毕业后，你的上司（就是我）却摆了好几本书在你的书架上。

我没有其他的意思，只不过是希望你能继续完成最重要的自我教育罢了。

亨利·大卫·索洛曾经说过：“有许多人，读了一本书，就荒谬地以为能够籍以打开生命中新的篇章。”