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让头脑进化 从一维到五维（第3页）

所以，一个好的讨论过程，最好安排在30～45分钟之间，不宜超出这个范围。

除了时间以外，思考的方式也要特别注意。

你必须保证人们都站在一个客观的立场上，并拥有一个共同的动机。

用一句话说就是：不能各怀心事。

第六，自由的头脑

讨论者不应该受到任何框架的限制，也不应完全遵守世俗观念的条条框框。

所有人都应放松、释放思想，让自己的思维在这一段时间内自由地驰骋。

人们要从不同的层次、角度和方位展开大胆的想象，尽可能地让自己与众不同，提出自己具有独创性的观点。

不要怕哗众取宠，只要感觉思维是自由的，即可随意表达。

第七，禁止批评

在思维和讨论的过程中，绝对禁止批评。

这是头脑进化时我们应该遵守的一个重要原则。

参加讨论的每一个人都不得对别人的设想提出有针对性的批评意见，或者故意与他过不去。

因为这种批评对创造性思维的伤害常常是巨大的，无疑会抑制人们的表达欲望。

有的人在开会时特别喜欢批评同事的观点，或者冷嘲热讽，或者出言不逊，或者说一些事不关己的风凉话。

对这类参与者，应坚决把他踢出你的团队，不要与这类人建立合作关系。

这种关系对你只有负作用，不会有正面的建设。

值得一提的是，也不要轻易地自我否定。

很多人习惯在上司和同事面前用一些自谦之词来表达观点，这种态度同样会破坏思维的活跃度，影响氛围，压抑自己的创造力和表达欲望。

第八，追求一定的数量

我们进行头脑进化（会议讨论）的目标是获得尽可能多的设想，数量应该越多越好。

这是我们所要追求的。

数量多代表着可参考的信息多，方案也多，提高了找到最佳决策的概率。

因此，参加讨论的每一个人都要抓紧时间多思考，多提出自己的设想，以供管理者参考。

至于这些想法的质量问题，不应该是人们担忧的。

它们的作用是激发决策者自身的思维，以便拿出一个合理的最终方案。

从某种意义上来说，设想的质量和数量是密切相关的。

我们在创意讨论的过程中产生的设想越多，从中可以发现的创造性的设想可能就越多，进而可获得比较理想的效果。

原则：

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