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职场上的大神都是某一方面的能人（第1页）

职场上的大神，都是某一方面的能人

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在广州市区经营着一家国际大饭店，有这么一个很不起眼的小伙计，他既不会炒菜，也不会做饭，只是给大厨打打下手，做一些洗菜择菜的工作，有时帮忙端盘子上菜，不过他却任性地提出了大厨级的工资，而且老板还同意了这一要求。

为什么这个小伙计可以拿到高薪？因为他有自己的一手绝活，就是做苹果甜点，这个不起眼的小菜酸甜可口，营养丰富，深得那些女食客们的喜爱，甚至有人为了能吃上这个甜点在这个饭店里租了一套客房，进而给饭店带来了客观的利润。

孙燕是某一培训公司的文案，她学历不高，经验也匮乏，却敢任性地和部长“叫板”

，而且经理每次做培训都会带上她，令她在同事面前风光无限。

一开始其他同事有些不服气，难道就因为她PPT页面做的好就要如此任性？对此，经理说：“她做PPT的水平很高，每次去企业做培训客户都很满意，这就是她可以任性的资本。

你们认为PPT没难度是吧？那你们为什么不分分钟做的比她好？你们以为做PPT只是无聊的展示材料，这里面需要多少对业务的深入理解，清晰的逻辑思维，高素质的审美，不然我们为什么动辄雇MBB花上千万搞个项目？”

由此可见，敢在职场上任性的大神，都是某一方面的能人。

现在的社会是人才涌动的，在经融危机的压力下，社会上大量的人失业，待业，一个人要想在社会上立足，那就必须得有一技之长。

老一辈的人经常提及“一技之长好防身”

，意思就是说，不管在哪个行业，如果一个人有技能，有一技之长，那么最起码不会饿肚子，不会找不到工作。

想在职场上任性而活，却没有一技之长，这是很多人的悲哀。

为此，你需要通过全方位的审视自己，发现自身与众不同的独特优势，或在一到两个专业上有独到的技术和见解。

当你真正拥有了一技之长，这就足够你在职场上纵横驰骋，令你有任性的资本了。

正所谓，招术不在多，制敌即可。

位大侠赫赫有名，慕名前来的挑战者众多。

一日来了一人，大侠问对方过去都练过什么，那人说自己过去十年练了十八般武艺。

大侠微笑，没消几下就将那人打跨。

一日又来一挑战者，大侠依然问他过去都练了什么，挑战者说我过去十年什么都没练，就用心练了一个铁头功。

大侠一听，二话不讲，俯首认输。

这个故事告诉我们，一个什么都会一点的人，等同于什么都不会。

而掌握“一门绝技”

，你就是不可战胜的高人。

这个世界足不平等的，因为每个人出生后，拥有的东西都不一样，家庭、背景、资源等。

但是它又是平等的，因为这个世界运转规律很简单。

你能够为他人创造价值，你就能获得相应的回报。

而你能为他人创造价值的依托，就是你的一技之长，也就是你拿的出手的本事，这是你可以任性的本钱。

人生真正有价值的东西，是质量，而不是数量。

我们再来翻翻《财富》世界500强企业的简历，物流快递类第一名是UPS公司，UPS发展到今天脑子只有一根筋——用最快的速度把包裹送到客户手中，UPS就把业务做到了全世界；世界第一强、零售业的老大——沃尔玛自始至终只做零售，钱再多都不买地，从不去做房地产，只走一条路；沃伦?巴菲特专做股票，很快做到了亿万富翁；乔治?索罗斯一心搞对冲基金，结果成了金融大鳄……

人无我有，人有我优，身怀长技，走哪儿都有任性的资本。

问问自己，在未来的10年甚至几十年职业生涯里，你是否有与众不同的技能，能够让你在未来的发展中立于不败之地？如果还没有，选择一样自己擅长或者喜欢的事，全身心地投入，坚持不懈地训练，早晚有一天你可以任性而活。