格格党

手机浏览器扫描二维码访问

一个人就是一个团队（第1页）

一个人就是一个团队

banner"

>

权威关系

5号对权威没有太强的掌控欲，有时候甚至会逃避权威，因为他们注重个人私密，不喜欢与人接触，不喜欢处理人际关系，更讨厌把自己的时间和精力花在处理他人的问题上。

一般来说，5号的权威关系主要有以下一些特征：

◎5号性格者大多会躲避权威，因为他们喜欢尽量少的控制和监督，尤其不喜欢一个总爱突然出现的老板，或者一个喜欢掌控一切的老板。

◎他们不希望自己变成掌控他人的老板，因为他们不关注他人的需求，不愿让他人使用自己有限的精力。

◎在5号看来，职位和薪水就是老板**员工付出时间和精力的工具，而为了保护自己的个人空间，他们宁愿不要这样的奖励和认可。

◎他们不喜欢与人接触，认为这是一种对彼此私密的干扰，除非5号能够提前知道要讨论的话题是什么。

◎做事情前，5号喜欢做准备工作，这能够让他们提前知道别人对他们的期望，他们也会变得友好和外向。

◎如果5号能够自由安排时间，自由选择与他人接触的方式，他们也会愿意在受人管理的体系中努力工作。

◎对于面对面的接触，5号没有找到有效的防卫措施，因此他们不得不选择最易实施的防卫措施——远离他人，远离权威。

做什么工作？

5号性格者因其独特的性格特点，能够很好地适应某些环境：

5号追求知识，如果他们对于物理比较感兴趣，就会花大量的时间来独自分析和研究外部世界的事物和现象，因此他们往往能成为某一领域的专家、学者。

而且，他们研究的领域往往是晦涩难懂，却非常重要的。

比如，他们会是为心理疾病患者提供心理服务的心理学家、九型人格大师等等。

他们擅长从事那些需要大量知识的工作，因为他们往往学富五车，会是那些古老语言的“活字典”

。

他们也可以成为那些喜欢在夜间工作的电脑程序员，或者是那些在股票交易所幕后控制股票市场的人。

5号性格者因其独特的性格特点，很难适应某些环境：

5号追求自由，因此他们不适合有太多权威的监管和控制的工作环境。

5号喜欢在人际关系中营造距离感，因此他们不喜欢需要公开竞争或者直接接触的工作，比如销售人员、公共政策讨论者、要时刻面带微笑的政党候选人。