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越权就是挑衅（第1页）

越权就是挑衅

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权威关系

8号喜欢掌控的感觉，因此他们常常会陷入对控制权争夺的拉锯战。

一般来说，8号的权威关系主要有以下一些特征：

◎8号坚持自己是正确的，他们希望一切按照自己想的去办。

◎8号是天生的领导者，他们一方面可以去强势侵犯他人的地盘，另一方面又要保护自己地盘当中需要照顾的人。

他们总是善于集中盟友，打击共同的敌人。

◎8号特别关注盟友或下属是否值得信任，他们最担心内部的纷争。

◎8号常常会和其他人进入对抗状态，他们习惯于通过斗争而不是谈判来解决问题。

◎8号总希望全面占有信息，只有这样，他们才会有真正的安全感和掌控感。

尽管坏消息常常让他们大动肝火，但是如果他们发现自己是一个不知情者，会觉得自己被欺骗了，就会更加生气。

◎8号常常具有较强的项目推动能力，有他们在，项目常常能顺利完工。

◎8号领导者也有干涉别人工作的倾向，他们常常喜欢按自己的一套来办。

◎8号对于下属的错误常常是不留情面加以批评，甚至不给对方改过自新的机会。

◎8号常常是规则的制定者，但同时他们也是规则的打破者。

他们是只许州官放火、不许百姓点灯的专制领导。

◎8号常常更加关注对人的控制，对于具体的事件有时候反而比较疏忽。

◎8号领导常常很有架子，在员工面前有威严，但显得不够亲切，员工与其在一起会有一定的疏离感。

◎8号常常通过发火来表明自己的控制权，但这也恰好显示出他们内心的恐惧和紧张。

◎8号常常通过斗争来获取信息，他们从来不惧怕斗争，他们是斗争出真知的支持者。

做什么工作？

8号性格者因其独特的性格特点，能够很好地适应某些环境：

8号不愿被控制，却希望去领导、操纵一切，担任指挥者、管理者和领导者都是比较称职的。

8号喜欢独立作业，喜欢体现自身重要性的工作，那些需要勇气和智慧面对冲突的工作也很适合他们。

8号喜欢挑战，欢迎竞争，喜欢那些让自己有机会表现自己能力的环境。

他们常常是很好的销售人员、武术运动员、企业家、高层官员。

8号不怕吃苦，只要是他认定的工作，常常能在同事中间脱颖而出。

他们有潜力成为各个行业中的优秀人才。

8号性格者因其独特的性格特点，很难适应某些环境：

8号不喜欢需要严格遵守规则的地方。

那些受规划或约束的工作常常不适合他们，比如一般的办公室工作人员、基层公务员等。