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第六章 为梦想而活才不累（第8页）

，贾国龙话筒不离手亲自担任主持人。

会场内，《夜的钢琴曲》的旋律缓缓流淌：

第一个冲上台的是领导力学院院长张丽丽，一位“老西贝人”

。

她希望自己10年后，退休了，一边巡视西贝门店一边周游世界。

“好!”

贾国龙台下叫好，“到时，公费报销!”

张忠其分部支部经理于连娟抢话筒：“10年后，我们全家住在一栋两层别墅里，别墅外绿草茵茵，我和我的二宝在草坪上踢球、放风筝，我妈和我老公为我们一家人准备了一顿丰盛晚餐。

晚饭后，我们一家人走在林荫小路上，一边谈论着大宝的大学生活，一边看见二宝活蹦乱跳的样子，幸福极了!”

于连娟说自己还有一个终极梦想，退休后开一家国际幼儿园，让全世界西贝人把孩子送到她的幼儿园里，从小教孩子“爱、真实、负责任、荣耀承诺、‘不争第一我们干什么’”

。

台下，跃跃欲试上台分享梦想的人排成了长龙，此刻贾国龙像导演一场演出，把很多准备上台分享的“老西贝人”

劝退回去。

“他们上台分享肯定很精彩，”

贾国龙说，“但不能都是西贝老人上台，那样‘场’就不对了。”

贾国龙请上更多加入西贝不久的干部上台。

齐允峰，曾供职于优酷、万达，刚入职西贝担任高级品牌总监。

他跳上台，头一回公开**，自己的人生梦想是这辈子能体验从事100种职业的感受：飞行员、潜水教练、救生员、作家、餐馆老板、年轻人导师……“一开始觉得谈梦想挺虚的，无非是喊喊口号，说几句大话。”

齐允峰说，“没想到每个西贝人上台分享，都真实而无畏。

我被一种意想不到的力量感染，就上台了。”

而这只是齐允峰加入西贝的第三天。

“我都收到了，我是你们的‘助梦人’——梦想赞助人。”

贾国龙说，他要把干部们的梦想编成一部《梦想集》，摆在案头，随时翻阅。

“西贝成就人的文化，是靠成就别人成就自己，是成就每一个人。

换句话说，我的梦想就是帮助你们实现梦想，西贝好汉的梦想就是帮助你的员工实现梦想，最后这个组织就自我驱动了。”

听每个人的“十年梦想”

分享时，贾国龙目不转睛，上厕所都一路小跑。

他说管控型组织太麻烦：“用梦想驱动组织，这就简单啦!西贝赛场那么累，突然推出‘梦想工程’这么一个有美感的东西……人为梦想而活，才不累!”