格格党

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第4章 是什么在妨碍我们取得更大的成就（第12页）

之后立刻闭嘴，那就不妨再加上一句无伤大雅的话，比如说“谢谢你，我还真没想到这个”

，或者“谢谢你，你的话的确值得好好想想”

。

我敢保证，一个星期之后，无论是在工作上还是在家里，你跟人进行辩论的次数就会大大减少。

如果你能继续坚持几个星期，你的生活至少会发生三个比较积极的变化：

第一，你不用再刻意强迫自己“保持中立”

了，它会成为你的一种自动反应——就像当有人在你面前打喷嚏的时候，你就会不由自主地说一句“上帝保佑”

一样。

第二，你跟别人争论的时间也会大大减少。

当你不再作出评价的时候，别人就不会跟你争论。

第三，即便你并没有明确同意对方的观点，人们也会渐渐地把你看成一个容易相处的人。

如果你能始终如一地坚持下去，别人甚至会把你看成是一个虚怀若谷的人，这样他们就可以大胆地就他们的创意跟你沟通，而丝毫不用担心会有什么不愉快的事情发生。

如果你感觉自己没有足够的自制力，无法监督自己的行为，那么，不妨“聘请”

一个人来监督自己。

一旦发现你想要作出点评，监督者就立刻开出罚单。

这个人可以是你的妻子、你的助理，或者是你在工作中的同伴。

如果你每犯一次错误就被罚10美元，相信过不了多久，你就能体会到那些被你批评的人内心的感受了。

习惯4：总是发表破坏性评论

很多人经常会发表一些破坏性的评论。

比如说，我们每天都会有意无意地发表一些比较尖刻的批评言论，来证明自己比对方优秀，结果只会贬低别人，伤害他们。

但事实上，这样的言论，除了让那些听到你言论的人感到痛苦之外，并没有任何实质意义。

这样的情况有很多，比如说你会在开会时无意间说出一些伤害别人的话（“这听起来可不是什么好主意”

），或者你会无缘无故地评价别人的打扮（“领带不错呀……”

其实别人的领带上有块污渍），或者你会翻别人的旧账，对那些别人早已忘记的陈年旧事大加攻击（“你还记得上次你……”

）。

可当你问一个人，在过去的24小时中，他都发表过哪些破坏性评论时，他们却会表现出一副茫然的样子。

事实就是如此，我们经常会不假思索地发表破坏性的评论，过后又忘得一干二净。

可你所评论的对象却会铭记在心。

不信你可以调查一下，大部分人都会把自己受到的批评记得清清楚楚。

有统计数据为证，根据我搜集的资料，我发现，“避免破坏性言论”

一栏当中，一个人的自我评价和别人对他的评价之间的关联性是最小的。

换句话说，我们可能根本感觉不到自己给出了任何破坏性的评价，但那些了解我们的人却不这么认为。

“问题是，”

我的这位客户说道，“那天晚上他们说了那么多难听的话，可我一句也不记得。

在说这些话的时候，我根本没有在意，而且我的朋友们也并不在意。

你可以说这些话的确不太礼貌，可它们并没有对我和同事们之间的关系造成任何破坏。

大家都觉得这只是我的一个性格特点，并不是什么大问题。”

他说得没错，这的确不是什么大问题。

可这正是破坏性言论的另外一个有趣的地方。