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尴尬时刻替领导打圆场（第1页）

尴尬时刻替领导打圆场

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适时替领导打圆场，使他得到心理上的安慰，会令他把你看作知心人。

慈禧太后爱看京戏，常赏赐艺人一点儿东西。

一次，她看完著名演员杨小楼的戏后，把他召到眼前，指着满桌子的糕点说：“这一些赐给你，带回去吧！”

杨小楼叩头谢恩，他不想要糕点，便壮着胆子说：“叩谢老佛爷，这些尊贵之物，小民不敢领，请……另外恩赐点……”

“要什么？”

慈禧心情不错，并未发怒。

杨小楼又叩头说：“老佛爷洪福齐天，不知可否赐个字给奴才。”

慈禧听了，一时高兴，便让太监捧来笔墨纸砚。

慈禧举笔一挥，就写了一个“福”

字。

站在一旁的小王爷，看了慈禧写的字，悄悄地说：“福字是‘示’字旁，不是‘衣’字旁的呢！”

杨小楼一看，这字写错了，若拿回去必遭人议论，岂非有欺君之罪？不拿回去也不好，慈禧太后一怒就要自己的命。

要也不是，不要也不是，他急得直冒冷汗。

气氛一下子紧张起来，慈禧太后也觉得挺不好意思，既不想让杨小楼拿走错字，又不好意思再要过来。

旁边的李莲英脑子一动，笑呵呵地说：“老佛爷之福，比世上任何人都要多出一‘点’呀！”

杨小楼一听，脑筋转过弯来，连忙叩首道：“老佛爷福多，这万人之上之福，奴才怎么敢领呢！”

慈禧太后正为下不了台而发愁，听这么一说，急忙顺水推舟，笑着说：“好吧，隔天再赐你吧。”

就这样，李莲英为二人解脱了窘境。

当了领导的人，一般都比普通人更注重面子，尤其是下属在场的时候。

如果在公众场合碰到了尴尬，是十分令人沮丧的。

这时作为下属，就应当站出来，替他打个圆场，来缓和这种尴尬，让自己在领导心中有更好的印象。

某公司部门经理田某由于办事不力，受到公司总经理的指责，总经理扣发了他们部门所有员工的奖金。

这样一来，大家很不满，认为田经理办事不当，造成的后果却由大家来承担，所以一时间怨气冲天。

田某也身处困境难以自拔，田某的秘书小胡心里也颇不好受。

这时，秘书小胡站出来对大家说：“其实田经理在受到批评的时候还在为大家据理力争呢，要求总经理只处分他自己而不要扣大家的奖金。”

听到这些，大家对田经理的气消了一半儿，但还是有些愤愤不平。

小胡接着说：“田经理从总经理那里回来后很难过，表示下个月一定要想办法补回奖金，把大家的损失通过别的方法补回来。

其实这次失误除田经理的责任外，我们也有责任。

请大家体谅田经理的难处，齐心协力，把公司业务搞好。”

小胡的调解工作获得了很大的成功。

按说这并不是秘书的分内之事，而小胡的做法使田某如释重负，心情豁然开朗。

接着田某推出了一系列方案，激发了大家的工作热情，很快使大家的不良情绪得到了化解。

小胡在这个过程中的作用是不可小视的，田某当然会对她另眼相看。

领导喜欢的是能为自己排忧解难、出谋划策的人，不是见事就躲、不替领导打圆场，甚至把尴尬境地硬推给领导的人。