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调整心态做一个柔韧的人（第3页）

这时，只要它往回走就可以重新吃到美味的青草，可是它坚持认为：“我是一匹精良的马，人们都说‘好马不吃回头草’，我还是不要回头了。”

后来，在饥饿的折磨下，它倒在了沙漠中。

“好马不吃回头草！”

这句话不知是谁最先说的，说过这句话的人应该为很多人的失意和悲剧负责任，因为这句话不知使多少人丧失了机会，让多少人丧失了回旋的空间，把自己的出路堵死了！

把“好马不吃回头草”

信奉为人生的金玉良言的人，大概以为这句话表现出了一种“志气”

，但是谁又敢肯定地说，这不是一种“意气用事”

呢？

明知“回头草”

又鲜又嫩，却怎么也不肯回头去吃，这是一种很幼稚的做法。

你真正要考虑的是回头草有没有前边的草好，能不能使你脱颖而出。

如果你已经攀上高枝，回头草自然可以不吃；如果回头草能使你达成心中的理想，意气用事没有必要。

低调的人一定懂得吃“回头草”

，善于吃回头草的人更能从曾经的错误中吸取教训，能够更清醒地权衡利弊，因此也能比原来做得更加出色。

一位优秀的职业足球教练，自从接手一支毫无进取心的球队以后，就一直焦头烂额，为什么呢？因为俱乐部高层实在是急功近利，为了获得好的名次，老是干涉他的工作。

一些能力平平的球员凭借关系硬塞进首发阵容，一些已经被证明平庸的教练也被派来“配合”

他工作，他先进的足球思想和战略战术总是被这些“婆婆”

们大打折扣。

每次比赛，高层既想求胜又不让他放开手脚，他就这样“带着镣铐跳舞”

，稍微大胆进攻，就被指责为冒进，好几次都是进球后立即全线退守，最终被对手追平甚至反超。

赢了球，成绩是大家的；输了球，他却成了出气筒，承受着媒体、球迷的唾骂，里外不是人。

终于，职业教练的尊严使他忍无可忍地提交了辞呈。

但在“下课”

的新闻发布会上，他脸上始终挂着微笑，对球队裹足不前的责任大包大揽，至于辞职原因，强调完全系个人因素，维护团队的团结。

自从这位教练走后，球队更加保守，以“保平”

为目的，毫无斗志，被动挨打，成绩一路下滑，降了级。

没有比赛就没有鉴别力，俱乐部终于明白，一个职业教练的作用是无法用措施替代的，他的敬业精神也是无须俱乐部来怀疑的，对于球队的成功，他本人比谁都看得重。

俱乐部经过研究做出决定，重新邀请这位前教练掌舵，并且保证绝对不干涉他的任何分内工作。

俱乐部首先向他表达了诚挚的歉意，然后郑重向他做出保证。

见俱乐部方面态度诚恳，这位教练并没有对以前的委屈耿耿于怀，考虑几天后重新执掌帅印。

在以后的工作中他果然没有受到任何干扰，率领他的队员愈战愈勇，当年升级，次年进入三甲，第三年夺取冠军，取得了辉煌的战绩。

如果这位教练信奉“好马不吃回头草”

这句话，他能留下职业生涯中的又一个辉煌吗？

人活在世上，不要太过刚烈，也不可太过偏执。

多考虑一些眼前的“时务”

，其他诸如“面子”

“志气”

等事情少去操心，因为一考虑“面子”

和“志气”