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第14章 来自竞争对手的搞事（第2页）

这俩人的笔试分数只相差0.5分，如果没有宁心远的存在，他们俩人在面试阶段会竞争的很激烈。

宁心远寻思，第二名对他搞这事的概率的情况大一些，但是第三名不是没有这种可能性，只要把他搞掉了，第三名在面试阶段翻盘是有机会的。

这是从动机上分析，而从实力上分析，只有是有一定关系背景的竞争对手，才能做出这种事，不然对方怎么说出省人事厅在查他作弊的事？

不大可能只是在诈他吧？只要他在电话里默认了作弊的事，对方就会以此为据举报他，让他丧失面试的资格。

宁心远反应快，立刻看出了对方意图，让对方没有得逞。

觉得情况变的有些复杂，但是宁心远相信省公务员考试的严肃性和公信力，有人暗中搞他的事，干扰不了他，更不可能对省公务员考试这个大局产生影响。

不去多想这事，精心准备公务员面试。

根据要求，提交毕业证等面试资格审查材料，审查非常的顺利，没出现有人刁难的情况，宁心远就不用再担心出现其它什么事。

待在申公教育的培训基地，宁心远按照合同所约，去给过来参加面试培训的考生上课。

申公教育的老师担心他讲不出什么来，砸了申公教育的牌子，因而待在旁边，准备随时救场。

申公教育的老师一开口就介绍：“各位考生，现在请今年省考笔试的最高分获得者宁心远同学跟我们分享面试心得。”

这话说的矛盾，宁心远只是笔试最高分，尚没参加面试，分享什么面试心得？

但申公教育的老师就得这么介绍，用全省最高分这个噱头把参加面试培训的考生唬住。

果然，一介绍完，坐在台下的考生轰动了。

“真的假的？就是那个笔试考了94分的考生宁心远？”

“看不出来啊，他也到这里来参加面试培训了？”

“能不能先给我们分享一下笔试的心得？”

有考生站起来提出让宁心远分享笔试心得的要求。

这个要求就不合时宜了，笔试己经考完，现在正是准备面试的时候，学习别人的笔试心得有什么用？

但有的考生不这么想，因为他们虽然进了面试，但是不一定就能考上公务员，明年指定还要考，还要参加笔试。

关键是，能学习到笔试考到94分大神的笔试心得，这是多么一件可遇而不可得的事？

过了这个村就没这个店了，宁可牺牲一点学习面试的时间也要向宁心远求教一下。

申公教育的老师见考生们到面试都要火烧眉毛的时候了，还要学习笔试心得，也是很意外。

“各位考生，如果你们想学习笔试心得的话，可以在课后向宁心远同学请教。”

老师的话一说，有考生回道：“课后哪有机会向宁同学请教？请他现在就跟我们讲讲吧。”

课后请教，得有交情，他们不认识宁心远，如果宁心远不理他们，他们有什么办法？

申公教育的老师为了难，这不符合教学计划啊。

转头看向宁心远，想看宁心远是什么态度。