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领导不和我沟通我就不和领导沟通（第1页）

领导不和我沟通，我就不和领导沟通

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信守“沉默是金”

无异于慢性自杀，不会有什么前途。

要想在职场上脱颖而出、活得精彩，仅有一技之长远远不够，还要懂得交往、沟通、协调、合作。

而我们当中的不少人都很怕上司，恨不得见了上司绕路走。

尤其是出了什么岔子之后，最怕的就是和上司聊天，甚至有的人日夜担忧，急出毛病来。

殊不知，和上司进行沟通、交流是极为重要的，是在职场获得更多资源、赢得更多帮助的制胜之策。

据统计，现代工作中的障碍50%以上都是由于沟通不到位产生的。

一个不善于与上司沟通的员工是无法做好工作的。

郝蕾是一名刚走出大学校门的财会专业应届毕业生。

有一天，她到一家公司应聘财务经理助理的职位。

凭着扎实的专业基础，郝蕾过五关斩六将，终于通过了公司组织的一系列专业考试，成为仅存的两位备选人之一。

最后一个环节是财务经理本人的亲自面试。

当郝蕾进入财务经理的办公室时，财务经理正在用手机打电话。

他一边打电话一边示意郝蕾：“请把文件柜里的红色文件夹拿给我，我需要告诉对方一些数据。”

郝蕾放下自己的拎包走向文件柜：“好几个红色文件夹呢，到底要拿哪一个呢？”

面对文件柜里的六七个红色文件夹，郝蕾犯了难。

但经理正在忙着打电话，自己也不方便过多地打扰。

“常用的应该在最外面吧。”

郝蕾把最外边的红色文件夹拿出来递给了财务经理。

财务经理看都没看就放在了桌子上，然后说：“面试结束了，你可以走了，很遗憾。”

郝蕾一头雾水：“您一直在打电话，什么也没问我，面试怎么就结束了呢？”

“刚才我让你拿文件夹的过程就是面试。”