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第一 变化中的联邦德国社会与思想文化（第2页）

有人研究，“蓝领”

工作者、“老中产阶级”

（企业所有者和自主经营者）和农场主等德国传统的三大阶级在50年代占全部户主的75%，到了80年代，这三类户主的家庭已不足全部家庭的一半。

第四，所谓“新中产阶级”

（elstaelklasse，或译“新中间阶层”

）的人群大为增加。

经济产业和部门结构的变化，科技进步等因素，使传统以体力工作为主的非熟练工人（“蓝领”

）人数和比例下降，属于“白领”

的各类从事非体力劳动、领薪水的职员（Ae）和公务员（Beamte）大大增加。

例如1950年工人（Arbeiter）人数为1199万，1960年增加到1290万，1971年减少到1237万；相应年份占就业人员的比例，则由51%下降到48%，再降到46%。

家庭辅助工在同样的年份由325万减少到266万，再减少到165万，占就业者的比例则由14%下降到10%，再降到6%。

而职员和公务员的人数和占比则双双上升，在同样的年份，他们的人数从484万增加到803万，再到1012万，占比由21%上升到30%，再到38%。

此后这种变化仍在继续。

据1980年《时代》（DieZeit）的数据，1950年到1979年联邦德国体力劳动者的占比由49%下降到42%，白领工作者和公务员由20%上升到44%，自主经营者由16%下降到10%，家庭辅助工由15%下降到4%。

1960年到1970年10年间，全国有约230万人离开工农业劳动，成为管理者或职员即“白领”

，而空出来的位置则由外来的“临时”

工人接替。

1970—1988年不到20年，采矿和加工制造业工人由661万减少到477万，业主和职员则由228万减少到227万。

即工人减少近184万，业主和职员（白领）只减少了1万余人。

职员和公务员多属雇员身份而非自主经营者，主要靠工资或薪金收入，但因其知识、技能、在生产或管理中的地位等，收入比较丰厚，有较好的居住条件、较稳定的职位，或者还持有一定的股份。

中高层管理者还在实际上进行着企业资本的运营。

这些人的财富来源、收入水平、工作状态和生活方式不同于“蓝领”

，也有别于传统意义的中产阶级，因此被称为“新中产阶级”

。

还要提到，联邦德国居民的族群结构也发生了不小的变化。

德国是欧洲中部辐辏之地，移民出入史不绝书，但德国并不认为自己是移民国家。

战后初期，曾有数百万“被驱逐者和无家可归者”

进入西德，多为德意志族裔，可获得德国国籍。

所以当时居民中无德国国籍者很少（仅约1%）。

但后来大量招聘“外籍劳工”

，其中不少人又携家带口。

这些人加上因其他原因（如政治避难等）而来的人，逐步形成一个庞大的“外国人”

群体。

到1971年，这类“外国人”

已达到340余万，1989年更达到480余万。

他们大部分来自南欧、东南欧和土耳其，宗教、文化与生活方式与德国本土有相当大的差异。

尤其来自土耳其等国的穆斯林，约占“外籍劳工”

的13。