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第89章 真正的选拔人才（第1页）

第89章真正的选拔人才

第八十九章真正的选拔人才

“应该不至于……”

蹇义在心里安慰。

“这只是权宜之计，等天下稳定了。”

“皇上还是会重用科举出身的人才。”

他不知道，江承轩心中另有打算。

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”

这是江承轩坚信的道理。

科举制度，尤其是僵化的八股取士，弊端太多。

选出的人才，大多是只会死读经书、纸上谈兵的书呆子。

宋濂就曾形容过某些八股出身的官员。

“与之交谈，两目瞪然视，舌木强不能对。”

“活脱脱一副白痴模样。”

虽说八股文在文字功底、逻辑严谨性上有一定作用。

所谓若做的好，随你做什么东西，要诗就诗，要赋就赋，都是一鞭一条痕，一掴一掌血。

可对于治理国家、安抚民生、处理复杂政务来说。

这些远远不够。

八股文并非毫无价值。

它讲究章法严谨、逻辑闭环。

能熟练驾驭者，对各类文体写作都能打下扎实基础。

更关键的是，在严苛的格式限制下。

真正的顶尖人才反而能冲破束缚、脱颖而出。

就像后来的徐阶、高拱、张居正。

哪一个不是八股文科考中的佼佼者？

只是，这样出类拔萃的人物，终究是凤毛麟角。

江承轩更看重从基层发掘、培养实用型人才。

他选中的这批政校出身的官吏。

虽然从政履历不算厚重，但反观那些科举出身的书生。