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第六章 在困境中挣扎 01（第1页）

第六章在困境中挣扎01

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矿长肖伟光和姚大勇推心置腹地谈了两个多小时，让他感到欣慰的是姚大勇这批学员学习取得的成绩远远超出了预想的效果，矿务局领导大会小会上表扬，说明这种继续教育的路子走对了，学费没有白出。

今天和姚大勇的交谈，肖伟光更深层次地认识到强化对协议工培训的重要性。

当初只是简单地考虑能为协议工充电有个文凭，不至于在个人进步的道路上，因文化水平低被否定，现在看来他们不仅学到了文化知识和专业技术知识，更重要的是提高了分析和处理问题的能力。

今后无论他们身处哪一行业、从事什么岗位，具备了适应工作和应变能力的本领，为鳌北煤矿走出目前在结构调整上存在的困局、拓宽发展空间，提供了重要的人才储备。

从那批协议工进矿第一天起，肖伟光就为此倾注了心血，认定都是块好钢，实践说明他的判断是正确的，协议工在井下的安全生产中所发挥的作用有目共睹，当然也存在这样那样的问题，个别人不被认可。

但是，主流是好的，尤其是局长抓住学习这件事在大会小会上轮番举例表扬，使肖伟光脸上露出了笑容，感到从未有过的成就感。

炮采队和采煤五队合并成综采队以后，生产一直不太顺利，首先是人员上的磨合持续了半年多。

因为炮采和高档普采在工艺上有很大的差异，炮采在生产过程中因地质变化制订开采方案，随意性大，高档普采和综采设备一旦下井安装，投入生产，前面不管是石头还是采空区都得硬过，制度要求严格。

综采需要在比较好的地质条件下才能发挥威力，而炮采灵活，就是地质条件再复杂，也能出煤。

所以，两队人员合在一起，各自按照各自的习惯，造成冲突时有发生，经常因一个小的技术问题争论不休，导致一个班不能正常生产，搞得王选怀有时一天几次下井，把有限的工作时间都消耗在处理矛盾上，生产任务勉强地对付完成。

经过一段时间，人员磨合得差不多了，产量也在不断上升，王选怀他们刚松了一口气，接着是工作面大量出水又折腾了将近半年没有生产。

他们刚搬家的2220综采工作面回采不到一百米，而且这个工作面是装备最为先进的综采设备，鳌北煤矿可持续发展的希望都寄托在这个工作面上，正常与否，直接关系到全矿年度生产任务的完成，然而却出现水患，成为制约他们发展的绊脚石。

按照正常循环，夜班从机尾开始割煤，机组刚割了最上面的一刀煤，煤墙突发涌水，随后的流量计算：每小时在150立方米以上，这么大的出水量，瞬间在工作面进风巷道形成大面积积水，工人肉眼都能观察到水位在继续升高，随时都有淹没工作面的危险。

接到报告后，王选怀立即向矿调度室汇报后，第一个赶到现场，看到水已经淹没了顶梁，他傻眼了，当月超产的计划变成了黄粱梦不说，很可能发生特大事故。

王选怀立即和赶到现场的调度室王主任商量，先撤离人员，再将掘进工作面备用的局扇紧急调往2220工作面，在积水部两侧进行局扇供风。

由于涌水量太大，仅有的一台排水泵根本满足不了需要，不到两个小时，下顺槽750米处积水已达两米多，积水处煤泥不断堆积，对工作面采煤机造成威胁。

为确保采煤机不被水淹和积水点能正常排水，矿上启动应急预案，调掘进一、二队八十人配合，分班对积水点冲积煤泥进行清理转移，确保水泵正常工作，再查找透水原因，采取有效的治理措施。

工程技术人员下井观察，这么大的涌水量，紧靠强排只是应急，当务之急是要找到出水点，堵是根本出路。

咋样才能找到出水点，查明原因，保住工作面，使国家财产免遭重大损失，地质科的人员傻眼了，要制服水患，不管是靠技术力量还是靠设备，鳌北矿和矿务局都啃不下这块硬骨头。

他们在第一时间聘请西山煤炭研究所、煤矿大专院校的地质水文专家组成治水领导小组，深入现场会诊，通过勘查现场，查阅大量鳌北煤矿地质水文资料，初步判断透水的原因是原补勘876号钻井封孔不良，导致上下含水层导通，经过二十多年不断补给，煤层上部砂岩含水层富水，随开采后的顶板冒落，库存积水大量涌出，每小时200立方米，淹没了750米顺槽巷道。

这么大的涌水量在鳌北煤矿三十年的建矿史上前所未有，在科研人员还未制订出切实可行的方案时，王选怀已经在井下待了三十六个小时，密切关注水位的变化。

他和书记兼副队长章林根据观察到的情况，向治水领导小组建议：对中央下山采区排水系统升级，再平行掘进一条配巷，施工一条辅助水仓，有效容量大概390立方米，使中央下山采区水仓总容积达到接近1000立方米，这样先缓解突然的大量涌水对人员的威胁，然后采取强排的办法降低水位。

他们的根据是2220下顺涌水量每小时达到260立方米，而排水距离长，升级改造方案只设计了三个排水点，铺设的四趟排水管路都在1100米以上，经过三级沉淀将涌水最后排至2519下车场水沟。

方案中的排水能力满足了在二十小时内排完工作面二十四小时内的所有涌水。

此建议得到治水领导小组同意，经过一个月的掘进实现贯通，有效控制了水位的继续上升，为下一步找到出水点，制服水患奠定了基础。

这项由章林书记兼副队长独立完成的治水方案，被评为省级科技进步一等奖，从此章林引起了人们的注意。

章林这个大学采矿专业的高才生，毕业被分配到渭北矿务局生产处工作，他却坚决要求到全国采煤高档普采夺冠的鳌北煤矿采煤五队当技术员，开始有些太学术派，过于理想化，不适应，后来认真吸取教训，向工人学习，不断提高自己应急处理井下生产中各种问题的能力，就这样默默无闻一干就是五年。

后来侯文江书记因年龄原因调离工会，章林才得以提任，总算升到了正科级兼任副队长，负责技术工作。