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第六章 在困境中挣扎 01（第2页）

章林自从那次在采五队被打事件发生，在全矿对自己造成不良影响以后，大小评功论赏的机会都与他没有了关系，下井检查工作几乎都是听从班长和工人的意见和建议，很少再发表自己的观点，不管是当技术员还是书记、副队长，在人们的心目中，好像没有他一样。

正是由于长期低调的虚心学习，积累了丰富的一线实践经验，在重大决策出现分歧、遇到难以解决的问题时，章林的才华淋漓尽致地表现出来。

采煤五队人和肖伟光矿长最清楚，在技术和职工素质极为低下和对高档普采工艺还一知半解的情况下，跨越式地上综采实现百万吨工作面，没有章林是实现不了的，三年来，是章林解决和排除了综采设备在生产过程中的所有问题，才有了鳌北煤矿采煤五队的辉煌。

王选怀经过井下这么多年的历练，自认为是井下通，什么事情都难不倒他，把谁都不放在眼里，就在肖伟光当队长时，他还经常拍桌子瞪眼睛，这么一个不可一世的人，对章林技术员却另眼相待，尤其在章林当了书记后，更是对他客客气气唯命是从。

所以，这次特大水患，王选怀更是坚信章书记的方案是完全正确，在执行中，他全力以赴，不打任何折扣实施。

在“大干一百天，制住水龙王”

的决战目标里，王选怀身先士卒，带领全队干部职工轮番盯守，拉电缆，运水管，疏水沟，挖煤泥。

每班工作时间都在十二个小时以上，饭都是送到工作面，衣服湿了，干脆脱掉光着膀子大干，累了，靠巷道休息一会儿。

三个月时间启用大功率排水泵四十九台，安装管路一万多米，装运煤泥编织袋两万余条，排水超过三十五万立方米，彻底征服了水患。

这么大的工程，没有发生一起人身事故，也算是侥幸中的奇迹。

治理水患给鳌北煤矿造成了巨大的经济损失，直接耗资一百八十多万元，还有四个月没有产量的损失在一千五百万元以上，无异于给这个在极其困难的局面下挣扎的大型煤炭企业雪上加霜。

王选怀是个争强好胜、责任心很强的人，虽然治理水患很成功，保住了上千万元的综采设备没有被水淹，而且采取措施得当，再加上全队上下的齐心协力，总算把损失降到最低点，比矿务局预想的效果要好得多，但他咋样也高兴不起来，水患难以预料、不可抗拒的自然因素，还是发生在自己担任队长没有几个月的综采队，尽管大家见到他都投去佩服的目光，可他自己心里就像是吃了五味子，左右不是滋味儿。

他在打比方想，假如水患放在别的队，我也会拿着一种嘲笑的“赞誉”

口气对这种消耗资源，“无效”

劳动的艰辛赞叹，可这事偏偏落到我自己的头上。

原本当上队长之后还想好好和姚大勇他们比比高低，尤其在姚大勇他们上学归来后，展示一下自己的能力，积累业绩，为第二轮自己学习回来升迁，积累政治资本。

这倒好，全完了，以后任何时候，只要提起鳌北煤矿综采队有史以来的那场透水事故，大家自然联想到当时的队长是你王选怀，不会有人给你解释这是不可抗拒的自然因素，只会说造成的损失在两千万元以上。

这件事永远地成为自己政治生命上升的过程中很不光彩的话柄。

现在真后悔没有争取第一批上学，这么大的事故让自己摊上了。

假如像姚大勇他们上学出来，用自己学到的理论知识高谈阔论，对已经过去的一切说三道四，然后在一张白纸上再展示自己的宏图大略，该多痛快。

而现在自己就这水平，心里明白，肚子里没那水水，连辩解的能力都没有。

唉，王选怀深深地叹了一口气，现在想这么多能还有什么用，等着他们毕业回来看笑话吧。

从哪里跌倒必须从哪里爬起来，我王选怀就是一个从来不服输的人，我服过谁？水患成功整治后，工作面进入正常循环，员工队伍经过了这么长时间的磨合，大家在相互熟悉的基础上有了更深入的了解，特别是三个多月的水患治理，王选怀率先垂范，一马当先干在前，全队一百八十名干部职工没有休一个班，大家不分班次，没有上下班时间，在困难面前培养了团队的凝聚力。

书记章林给我们学习的同志介绍合并炮采队一名叫吴健武职工的感人事迹。

在治理透水最关键的那个星期，各科研院校的教授专家几乎每天都有好几批要下井到出水点现场察看，了解第一手资料，然后确定方案。

一次，我陪同煤科分院专家刘大卫下井，看到工作面下顺两台三十七千瓦和两台七十五千瓦的水泵正在排水，水面长度缩短到二十余米了。

刘大卫专家试探着要想到工作面看一下，没走几步，水已经灌进深腰胶靴了。

我说，不行刘教授，过不去，得绕行两公里多的路程，中间还要穿过三条斜巷。

我正在犹豫刘大卫专家第一次下井走这么长的路程能否吃得消。

一个身材矮小、略带弓背的工人说，让我把老师您背过去吧，好吗？刘大卫看看他，带有疑问的口气说：背我，行吗？他爽快地说：来吧，没问题！

昨天有个领导块头也不小，都是我背的，只要能把水给我们治住，我们干什么都行。