格格党

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几天时间里，办公楼前的小车来来往往，办公室电话铃声响个不停，全是邀请吃饭和祝贺荣升的电话，整个玉玺煤矿处在一派莺歌燕舞的祥和之中，原海峰的顾忌和担心也随之被冲淡了。

放在过去，他会不惜代价把事情的来龙去脉搞清楚，在对待自己升迁的大是大非问题上，不留丝毫的疑惑，即使大海捞针，也要把答案捞上来。

可是，这次不一样了，他认为这一切都是自己努力得到的，自己俨然已经是行业的知名人士，那些厅长啊，局长啊，不过也就是那么回事，过去的一页已经翻过去，自己现在也成了一把手，掌握着每年几千万国家建设资金的分配权，权力至高无上，想给谁分配多少都是自己说了算。

想到这里，他的脸上露出得志的喜悦，自言自语地说，权力真是个好东西啊！

我们现在形成的这个工作面煤层只有1.5米，是鳌北煤矿自开采以来，煤层最薄的工作面，好在受地质变化影响，煤质比较好，要是放在前几年，国家要的是产量，从上到下谁也不愿去劳神费力，干出力不讨好的活儿。

但在目前的情况下，这到底是块肥肉还是鸡肋，很难说清楚。

工作面设计是炮采，月产量预计在五千吨左右。

侯志均查阅了国内外类似条件下的采煤资料，尤其是我国西南薄煤层地质条件采煤方法的研究，发现四川、广西一些煤矿的采高也是1米左右，和我们现在的情况类似，他们还是采用机械化采煤。

捕捉到这一信息后，他们及时同广西某煤矿取得了联系。

我国煤炭资源地质资料普查分布情况公布：广东、广西的煤炭资源贫乏，而且赋存条件差，不利于机械化开采，国内某煤炭系统高等学府，在全国煤矿高级干部脱产培训班上，老师上机械化开采课，特意指出，两广的学员可以不参加，这两个省的地质结构不适应机械化开采。

国家也曾经在广西煤炭系统有过两次上机械化开采的尝试，最后都以失败告终。

资料显示，上机械化开采的广西这个矿年产量只有18万吨，煤层厚度0.5~1.2米，而且已经开采了十三年，决策者要在这种内外条件不具备的情况下，进行机械化采煤，谈何容易。

在轮番的论证会上，有专家打了这样的包票：假如广西机械化采煤能成功，我把脑袋割下来给你看。

这个矿就是顶着如此大的压力，借用科技手段，凭一股改变煤矿落后面貌的坚强意志，硬是实现了全机械化采煤和无人工作面，井下工人由800人减少到12人，产量从18万吨，提升到90万吨，一跃成为中型现代化矿井。

国家将其作为中小煤矿实现机械化开采的典范，在全国煤炭系统推广。

侯志均异常兴奋地将这一重大信息告诉我，我说：这得通过矿务局批准，到底是不是材料上介绍的那样乐观还不知道，即使人家能使用，适不适合咱们使用也不能确定。

侯志均说：任何新生事物在推行前都要承担一定的风险，就是有再大风险，这一步都得走，因为井下的资源越来越少，条件好的煤层基本采完了，我查阅了全部的地质资料，现在形成的这个工作面，在以后的开采中是最好的，煤层高度基本都在0.8~1.5米，有断层，但相对平缓，如果放在前几年早都不采了，现在不采，以后的工作面更难采。

志均说，也许矿上还没有意识到，本来这些发展问题不是区队这一级考虑的问题，现在情况不一样了，采与不采，直接影响到工人的饭碗问题，我们思考问题必须替肖矿长、替矿上分忧。

站在我面前的志均的这番话，让我不知道说什么好，只是感叹，矿工成熟了，不光我们采煤队有希望，未来的鳌北煤矿也后继有人。

志均接着说，这个工作面如何开采，不仅直接涉及咱们采煤队，还涉及鳌北煤矿的生产接续和发展问题。

我说：志均啊，鳌北煤矿这么多人要吃饭，孩子要上学，还有小学、初中、高中，都在吃煤这一碗饭，采煤队是全矿人瞩目的焦点。

以前出煤不出煤大家都看采五，如果采煤五队正常，矿领导就能睡上安稳觉；上综采后赶上了全国性煤炭产能过剩，加上地质条件的变化，综采又改成炮采，使大家对咱们的信任度下降了，你父亲那一代人创造的荣耀，随着时间的推移，快要淡出鳌北人的记忆。

我们顶着各种压力，提出“提质减量”

，抓煤质，重塑采五品牌，破解了鳌北煤矿经营压力的困境，使采五再一次成为人们关注的焦点。

所以，我一直在思考，以后的路该如何走。

随着井下开采难度的增加，煤炭供需矛盾的突出，还有环保提上了国家的议事日程，再加上科技发展日新月异，我们靠采五人不为任何困难所屈服的拼搏精神，已经适应不了发展的需要。

走科技发展之路，受知识、技术各方面的限制，这样走下去能成功吗？没有任何把握。

囿于人们观念认识上的局限，我们每走一步要受到来自各方面的制约。

志均说：这方面的担心我已经考虑过了，请王队长放心。