格格党

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要坚信，未来煤炭发展必须走科技发展和优质高效发展之路，否则像你说的那样，不惜一切代价地苦干加拼命，是没有任何出路的。

我父亲那一代有他们那一代的客观条件，社会在发展，任何东西都不是一成不变，我们要继承老采五人那种不为任何困难所屈服的冒险精神，在新的征程上，开创新局面，让采五精神代代相传，这些道理我非常懂。

现在王队长我考虑咱们的方案是否可行，咱们队上先统一一下意见，再向章总汇报，然后再报矿党政，你看这样行吗？我说：志均，程序当然要这样走，最后得矿务局讨论才能通过实施，这个程序我倒不担心，因为有采五的招牌摆着，不管遇到任何困难都能顺利化解，尤其是撤综采，实行炮采，在矿务局一致的反对声中，综采机不是照常被搬到地面了吗？那是综采改炮采，在暂时倒退中，咱们心里有数，现在要在炮采都很困难的情况下，实行机械化开采，确实心里不踏实。

你想得很全面，在矿务局方案批下来之前把咱们的想法提交上去，等批下来，那就晚了。

我给章总打电话看他有时间吗。

你做好准备，章总在的话，咱和志胜书记一起汇报。

志均说，我这里没有问题。

我拿起了电话，章总，你忙吗？我是王彬，关于开采方法的问题，还有些想法给你汇报。

你看现在有时间吗？章林说，不存在汇报不汇报的，就是在一起谈谈想法，我也正想找大家谈这个问题呢，你等着，我现在就过去。

在区队简陋的办公室里，侯志均代表班子的意见，把所有的想法给章总做了详细的汇报，并拿广西某矿成功实现机械化开采的案例证明我们想法的可行。

章林说：大家想去，咱一块去，我这么多天一直也在考虑这个问题，矿务局肯定是让咱们炮采，因为现在的市场需求发生了变化，社会上不再需要那么多的煤，所以，从上到下，对产量这一块的关注度不像从前了，炮采是顺理成章，谁都不担责任，即使再难采，也不会产生多少投入，大不了产量上不去，可是，对于咱矿上，对工人那就不一样了，不出煤就没有收入，工人拿不到工资，吃饭都成问题，前几年的困难局面，多少人被迫离岗。

咱们在上一个工作面狠抓了煤质，当时许多人不理解，但正是这样打破常规的逆向思维，才使我们偿还了欠账，保证了工资的按时发放。

如果还延续传统的思维模式，不在生产工艺上做文章，前几年的困难局面就会重演。

这个问题上咱们想法是一致的，我已经给肖矿长谈了我的想法，他非常赞同，广西煤炭系统我好多同学都在那边当主要领导，我已经和他们沟通过，广西的地质条件比咱们复杂得多，人家在一个被专家公认没有开采价值的贫煤区，都能实现机械化，我们这么好的条件，还有什么理由前怕狼后怕虎的呢，错失大好机会，最终损失的是咱自己，是职工家属。

形势发展已经不允许我们再等待，国家煤炭体制发生了根本性的变化，重点已经转向像玉玺这样煤质好，容易开采的大型煤炭基地建设，像我们这些已经给煤炭事业做出巨大贡献的老矿区，和人一样，从出生、长大成人，完成了他应该承担的责任后，慢慢地衰老，这是客观规律，谁都无法改变。

但我们必须要挖掘最大潜力，借用现代科技手段，体现我们管理和人才的优势，争取效益最大化。

章总站在一个更高的层面上，看待开采工艺调整，分析得是如此透彻，让大家认识到鳌北煤矿今后发展处境的艰难，更加意识到时间的紧迫，必须抓住一切有利时机，争取机械化开采。

但是，我最担心的是假如矿务局通过上机械化的方案，我们能有多少的把握保证不会出问题。

章林说：这方面有所顾忌是正常的，但这个工作面相对少，顶底板非常坚硬，而且煤质松软，没有断层，最适合小型机械化开采，小侯这个方案做得很到位，我再增加一些技术参数，和肖矿长商量同意，再报矿务局审批。

就在这样不谋而合的情况下，我们统一了意见，达成了共识。

肖伟光听了章林关于采煤队实施机械化开采的汇报，尤其是广西某矿已经有成功的范例，非常高兴。

他说，既然人家能在如此复杂的条件下，机械化开采成功，我们何不去现场考察，磨刀不误砍柴工，把一切准备工作做充分，再向矿务局报方案，争取在没有任何异议的情况下一次通过。

现在的形势不如以前了，矿务局花钱非常慎重，没有一定的把握，咱们报上去也是白费劲。

……

于是，由章林带队，王志胜书记、侯志均技术员，还有矿生产技术科一行十人南下广西，开始了为期一周的学习取经。