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第八章 别样的选择 01（第2页）

摆在他们面前最大的难题是人，国外先进设备虽然用人少，但是必须有人啊！

现状是通过人际关系从全省煤炭系统三三两两调来的采煤工，文化层次普遍不高，连一个高中毕业的都没有，最高级别的是一个矿采煤队的机修副队长，再就是征地时，以地代劳，招工的三十名农民，平均年龄在三十岁以上，井下是什么样子他们都不知道，何谈驾驭世界最先进的采煤机械。

人才比什么都重要。

调，从哪调？不能去国外挖吧？全国、全省煤炭系统调，你小小的一个副主任有这么大的权力吗？即使能行得通，能调来专业对口的技术人才吗？远水解不了近渴，还得通过自己培养来解决，姚大勇一方面充分发挥王民录在技术上的优势，对现有人才进行二十四小时培训，一方面给人事部门打报告，提议从应届煤炭院校大中专学生中招聘，即将暑期，正是大学生分配的最佳时机，招来马上就能上岗。

玉玺煤矿是重点建设项目，上级很清楚现代化的设备，必须有现代化的技术和高素质的专业技术人才驾驭，针对这个棘手的问题，玉玺煤矿倒提出了从大专院校中选拔的建议。

上级在没有任何争议的情况下，批准了方案。

姚大勇他们精心准备，紧锣密鼓地实施，当年就从全国各大专院校招收了二十四名毕业生，使这片沉睡了千年的沃土焕发出新的生机，充满了知识的活力。

这些毕业生后来都走上了技术领导岗位，许多还成为煤炭系统的骨干。

临时平整出来的篮球场，每天下午的赛事不断，方圆几公里学校的老师带着学生和玉玺煤矿的大学生进行篮球邀请赛，来了大学生之后，玉玺煤矿一下成为当地女青年的向往之地，她们都希望能到玉玺煤矿工作，接受新思想的熏陶，说不定还能找个大学生丈夫，那将是家族莫大的荣幸。

姚大勇针对大学生普遍出身农村家庭，经济上不算宽裕的现状，通过预付工资、贴息贷款等形式，千方百计地为特困大学生排忧解难，还在服务性岗位上大量录用当地女青年，为解决他们的婚姻问题提供必要的条件，使他们在玉玺煤矿有了一种家的感觉。

国际领先的采煤设备，对大学生来说，有很强的吸引力，让他们觉得有了用武之地，纷纷把所学到的知识和现代化的设备有机结合，并根据玉玺煤矿的地质构造，在实践中创造性地工作，攻破了一道一道的技术难关，实现了大学生作业层月掘进巷道1430米的成绩，创下了美国连续采煤机组的世界纪录。

在二十世纪九十年代初期，大学生月收入超过了两万元，不仅在当时是天文数字，就是在后来的煤炭生产中，也是下井工人难以超越的，创下了中国煤炭发展史上的奇迹。

美国朗艾道公司专门在玉玺煤矿召开新闻发布会，向世界宣布，中国大学生煤矿工人，驾驭世界最先进的采煤机械，创造了世界奇迹，中国工人了不起。

姚大勇在新闻发布会上，借助英文翻译介绍了中国经验。

后来，中国最大的煤炭企业神华集团神东煤炭公司和大同等地的大型煤炭企业学习了玉玺经验，为我国煤炭工业全面实现机械化开采提供了范本。

姚大勇虽然取得了非凡的业绩，有了成就感，但他深信这些都是暂时的，只有建立一套符合玉玺煤矿生产实际，又有利于调动人才积极性的有效机制，大学生才能留得住、安下心。

煤矿的重心是安全，任何制度，必须建立在符合安全生产的前提下。

安全压倒一切、安全责任重大，是姚大勇的口头禅。

翻开姚大勇的工作笔记，密密麻麻记录的都是安全的警世名言，事故沉痛教训的案例，在笔记本的扉页上清晰地写着：“在历史的宏大叙事面前，一个人的生命也许一钱不值，但是谁能找到比生命更值钱的东西。”

姚大勇在法国作家安德烈·马尔罗的这句至理名言的下面写上了两个大字——“安全”

。

从此这句安德烈·马尔罗的名言成为玉玺煤矿搞好安全生产，以人为本，走本质安全型、高产高效型矿井的警示语，写在井口最明显的位置。

为了把笔记本上的话变成每个职工时时刻刻铭记在心里的信念，姚大勇把安全责任分担到每个矿工人头，让大家真正认识到安全的重要性。

姚大勇说：面对玉玺煤矿大学生矿工队伍，老矿区老一套的管理方式已经不适应新型矿工群的需要，怎么样才能把安全管理由冷冰冰、硬邦邦的制度，向尊重生命、尊重科学的“本质安全型”

矿井的实践转变呢？姚大勇深思熟虑后说，只有一个办法，那就是“严”

，只有最严厉的规定、最严明的纪律，才能把侥幸心理从心底深处扼杀掉。

他首先提出了一条煤矿安全管理上闻所未闻的新理念：违章就是犯罪。

那年，他在鳌北煤矿采煤队当班长时，已有十年井下工作经验的老工人邢海军硬是仗着自己经验丰富，违章扒矿车，被脱轨的矿车挤压，当场死亡，姚大勇目睹了一条鲜活的生命瞬间凋零的过程，还亲手用架子车一步一步地把那名工友从井下拉到了地面，违章的可怕深深地印刻在他的心灵深处。

当时，姚大勇就告诫自己，一定要按章作业。

后来，自己当了生活矿长，来玉玺煤矿又管征地、搬迁，没有了安全的压力，深感轻松，现在又当管委会副主任兼矿长，成为安全生产的第一责任者，面对的是世界领先的设备，工人的职责不是挖煤，而是操作机器，管理的对象不是农民协议工，而是大学生，他们是煤矿未来的栋梁啊！

姚大勇越想越感觉肩上的担子更重，身上的责任更大了，必须要把安全意识贯彻到每个职工的行动之中，哪怕是采取强硬措施，也要让大学生矿工知道违章的可怕。

姚大勇把自己的工作重心定位在井下生产一线，其他分内的工作与下井发生冲突时，他会毫不犹豫地选择井下。

有领导说会议要紧，井下先放一放，大勇说，开会可以安排其他人参加，随后传达精神，布置落实就行了，可井下是人命关天的大事情，分秒都耽误不起。

姚大勇下井不是一般的做过程，每次都是抱着目的下，带着问题上。