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13 负面意见（第4页）

当你向他人诉说自己的梦想或是目标时，如果对方回了一句“嘴上说说当然简单”

的话，你会怎么想？对于好不容易才鼓起干劲的人来说，这样的一句话无异于是被人浇了一盆冷水，严重的话甚至可能会使人丧失动力。

俗话说“说起来容易做起来难”

。

其实每个人都知道行动是一件很困难的事情，并不需要其他人来给自己增添更多的压力。

在有些人看来，说这种话的人心里其实是在想“你也就是嘴上说说，肯定不会真的去做”

，完全是在瞧不起自己。

这样一来，很可能会引发更大的冲突。

如果想要推对方一把，我们可以说：“如果决定要做的话，接下来就要实际着手去做了!”

或者：“这个主意真的很好，如果想要实行的话，应该怎么做呢？”

这样就可以将对话积极地推进下去。

更有甚者，在别人面对人生的低谷、想要努力扭转局面时，还会说上一句“真是太难了，但现在这个局面也都是你自己造成的”

，仿佛是在嘲讽别人自作自受，这样的做法就更加过分了。

在这种情况下，还是要注意多使用积极的语言，比如可以说“我们一起来想一想该如何解决这个问题吧”

。

这样就不会伤害到对方，也不会使人际关系出现裂痕。

大家在沟通和交流中一定要注意不要去打击别人的积极性。

第120条

在工作和人际交往中不要用外表去评价别人。

有的人总是爱通过外表去判断别人，而当别人的行动超出他们的预期时，他们就会说“真是人不可貌相啊”

。

比如，在向客户介绍自己的后辈时，他们会说“他表面上看起来不太起眼，其实很能干的”

，而当同事带着便当来公司时，他们又会说“真是看不出来你还挺贤惠的嘛”

。

无论是谁，听到这样的称赞都会有点高兴不起来。

因为这句话意味着自己原本给别人留下了不好的印象，后来才发生了改观。

更让人感到气愤的是，有些人在发现别人没有自己想象的那么能干时，还会说出“看不出来你数学还挺差的”

或是“看不出来你心理素质还挺差的”

这样的话。

这种人一旦发现对方没有达到自己的预期，就会对其恶语相向。

这样的做法很容易打击到别人，经常这样做的话，很可能被看作是职权骚扰。

所以大家一定要注意，不要用自己先入为主的观念去判断或是评价别人，这种偏颇的想法只会给对方带来不快。

如果想要称赞对方的表现，可以大大方方地对对方说“你竟然连这个都会，好厉害啊”

“你真的很优秀”

或者“你好贤惠啊”

，没有必要特意去将自己的负面想法告诉对方。