格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第六章创事业白领丽人必备的职场法宝1（第7页）

的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪。

原以为外企公司的人各个精明强干，谁知过关斩将的魏莹拿到门票进来一看，哈哈！

不过如此：前台秘书整天忙着搞时装秀，销售部的小张天天晚来早走，3个月了也没见他拿回一个单子，还有统计员秀秀，整个一个吃闲饭的，每天的工作只有一件：统计全厂203个员工的午餐成本。

天！

魏莹惊叹：没想到进入了E时代，竟还有如此的闲云野鹤。

那天去行政部找阿玲领文具，小张陪着秀秀也来领，最后就剩了一个文件夹，魏莹笑着抢过说先来先得。

秀秀可不高兴了，她说你刚来哪有那么多的文件要放？魏莹不服气，“你有？每天做一张报表就啥也不干了，你又有什么文件？”

一听这话秀秀立即拉长了脸，阿玲连忙打圆场，从魏莹怀里抢过文件夹递给了秀秀。

魏莹气哼哼地回到座位上，小张端着一杯茶悠闲地进来：“怎么了MEIMEI，有什么不服气的？我要是告诉你秀秀她小姨每年给咱们公司500万的生意……”

然后打着呵欠走了。

下午，阿玲给魏莹送来一个新的文件夹，一个劲儿向魏莹道歉，她说她得罪不起秀秀，那是老总眼里的红人，也不敢得罪小张，因为他有广泛的社会关系，不少部门都得请他帮忙呢，况且人家每年都能拿回一两个政府大单。

魏莹说那你就得罪我呗，阿玲吓得连连摆手：不敢不敢，在这里我谁也得罪不起呀。

魏莹听了，半天说不出话来。

规则结语：其实稍动脑筋魏莹就会明白：老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。

所以，千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起。

老板的脾气你摸得透吗

谁敢与老板谈判？不到万不得已，谁会冒这个风险？事实上，在职场的实际工作中，每位员工都有“顶风作案”

的机会，随时都有可能要面临一场与老板的“较量”

。

老板面前，你会是赢家吗？

一、在与老板谈话时不要惹火他

齐磊的老板出了名的脾气暴躁，办公室的每一位员工几乎都挨过骂。

直到后来，大家都安慰自己：被骂是幸运，被骂代表我和老板熟！

事实上，他们的老板也并非大家想象中那样是一个“暴君”

，面对那些故意回避的问题，老板才会真正发火。

以齐磊的经验，坏消息和好消息要一起汇报。

如果只有坏消息，就要让老板先发火。

老板每天要处理这么多的公司事务，压力和负担自然要比普通员工大许多，适当地发泄有利于更好地处理接下来的工作。

比如，有一次他向老板汇报外地分公司近几个月的业绩。

还没等说完一个地区的业绩数据，老板就已经面色铁青。

接着，老板向他询问了一位分公司经理的近况，“你了解那件事情的来龙去脉么？”

老板冷不防的问道。

“知道，我还做了一些调查……”

在齐磊回答完老板对于那位分公司经理的疑问后，老板已经拿起电话拨打给对方并狠狠地骂了一通。

由于老板对于整件事情有了一个大致的了解，对于他的工作并没有批评。

相反，老板给了他一些很实际的解决方法。

在与老板协商了近1个小时后，老板终于听取了齐磊的意见，给了他们一定的时间来处理管理层面上的一些问题。