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第二章 修炼性格职场女生更游刃有余2（第6页）

“唉，原来我是这么矮小，是吃不到树上的果子的，还是回去吃白菜的好!”

于是，它不悦地返身往回跑。

跑到栅栏外时，太阳已经偏西，它的影子重新又变得很长很长。

“我为什么非要回来呢？”

山羊很懊恼，“凭我这么大的个子，吃树上的果子是一点问题也没有的!”

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。

不识庐山真面目，只缘身在此山中。”

苏东坡这首脍炙人口的诗歌不仅真切生动地描绘了庐山的迷人景色而流传千古，也包含了对社会、对人生哲理的探讨，他表现了人们在认识自我的问题上存在的困惑。

其实认识自己，是古往今来人们不断探索和考虑的问题，也是最难解决的问题。

就连古希腊戴尔波伊神托所的入口处也矗立着“认识你自己”

五个醒目大字的石碑。

如果一个人离群而居，把自己锁闭在自我心灵的小圈子里，他就不可能得到友谊和友情，也不可能真正地认识自己。

因此自我开放是认识自己的前提条件。

多开放自己，接触不同的人和事更有利于自己认识自己。

心理学家柯里所说：“人与人之间可以互相作为镜子，能照出彼此的形象。”

别人是肯定你、尊重你还是否定你、怠慢你？是乐于和你交往还是故意和你疏远？这是不难察觉的。

如果是前者，那就说明你有一些令人愉悦的优点应加以发扬；如果是后者，说明你有一些令人讨厌的缺点，应赶快改正。

马克思说过：“人起初是以别人来反映自己的。”

在自我认识的形成中经历了一个“社会比较过程”

。

在社会生活中人们结成了一定的人际关系和社会关系，难免把自己与其他的社会成员进行比较，从而确定自己的位置和形象，因为人们相信有比较才有鉴别。

与自己生活圈子内的人相比较，往往会限制自己的视野，使人故步自封，夜郎自大。

只要给自己定好人生目标，找到自己的位置，每一个女生都可以挖掘自己的潜力，找到属于自己的天空。

抓住机会表现自己

很多初入职场的女生不善于展示自己的才华，这使得她们失去了进一步发展的机会。

作为一名新进职员，只有大胆地表现自己，展现自己的才华才会得到上司的青睐，才会给自己赢得更多发展的机会。

原微软总裁鲍尔默在《致美国中学生的一封信》中谈到：“不论你做了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。

要想在现代企业获得成功，就要抓住机会，展现自己。

在上司或同事面前要善于表现自己的优点，有了研究成果或技术创新之后要通过演讲、展示、交流、论文等方式和同事或同行分享，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。”

被誉为世界上最伟大的推销员的乔·吉拉德，总是随身带着名片，见到人就递上一张，他这样做的目的是为了亮出自己，为自己创造更多的机会。

琳达在华旗银行的一家分公司工作，尽管她的工作都是一些简单的操作性的工作，但是琳达却做得十分认真，她觉得只有自己把本职工作做好了，才可以充分展示自己的才华。

工作岗位就是一个展示自我，实现自己价值的平台，自己不能默默无闻地工作，要让上司看到自己的优势。

在职场中，除了才能和勤奋，还需要有一个让自己脱颖而出的机会，而琳达就是在认真工作的同时，找到充分展示自己才华机会。

有一天，一位知识分子模样的中年男子来取一笔大额存款。

琳达发现那张定期存单没多久就要到期，如果提前支取将损失一大笔利息收入，于是就提醒了这位储户。