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第二章 修炼性格职场女生更游刃有余2（第7页）

但这位储户说自己实在没办法，因为他预订的住房已到了交款的限期。

她问清了他订房的楼盘，按照这个楼盘开发商的付款方式以及相关的政策，为他设计了一套更合理的交款办法，解决了他的燃眉之急。

这位储户惊异于她如此年轻，却有这么精明的理财头脑，而同时，她的态度乃至气质、风度，在他看来都近乎完美。

他觉得这是一种值得推介的新型银行员工形象。

后来，一家报社的记者采写的一篇关于她的报道上了报纸头条，原来，这个储户是那家报社的主编。

银行经理趁势而为，利用她的知名度，组建了以她的名字命名的理财工作室，顺应了社会上开始出现的投资理财的需求，加上她的名字所产生的品牌效应，使这家理财工作室在全市储户中享有广泛的声誉。

其实接待那位报社主编时，琳达并没有把他当作特殊的客户，更没有想到这是一个机会，然而这却成为她事业的转折点。

鲍尔默曾感慨地说：“能醒目地亮出自己，为自己创造机会的人，才是真正赢得成功机会的人。”

职场女生要善待每一份工作，善待每一次工作的机会，只有认真工作，才能在机会来临的时候充分地表现自己。

那些埋怨机会不均的人，总觉得自己没有碰上表现自己的好机会。

其实，成功不是没有机会，而是你没有识别机会、抓住机会、利用机会而已。

女生要想成为一个企业需要的优秀员工，就要随时醒目地亮出自己，善于抓住时机，在关键时候表现自己的才华和长处，为自己的成功加分。

所以说一定要抓住机遇，机会不会白白降临在任何人的头上。

在竞争激烈的职场中，谦让不是美好的品德，赢得成功的良方就是要抓住机会，即使没有机会也要自己创造机会。

在现实生活中，我们经常会听到一些人埋怨自己运气不好，他们怨天尤人，责备社会没有给自己提供好机会，感慨自己生不逢时，感慨成功者赶上了好时候、好地方……然而，除了抱怨和暗自辛酸以外，他们没有为自己做任何事情。

这样的人，不会创造机会，只会消极等待。

人生中许多机会是自己创造的，如果一个人既会利用外界的机会，又能自己创造机会，那么他获得成功的可能性就很大，而且成功的收获也很多，会取得人生路上的一个又一个辉煌。

员工A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了。

但是他并没有付诸行动。

A的同事B，也有同样的想法，但是他却没有把自己的目标停留在思想上，他想更进一步，于是自己去打听老总上下班的时间，算好老板大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。

他们的同事C更进一步。

他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校、人际风格、关心的问题，精心设计了几句简单却有分量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。

著名剧作家萧伯纳曾说过这样一句话：“人们总是把自己的现状归咎于运气，我不相信运气。

出人头地的人，都是主动寻找自己所追求的运气；如果找不到，他们就去创造运气。”

积极心态创造快乐职场

美国成功学专家拿破仑·希尔说：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。”

不错，成就事业除了天生的才华和后来的努力之外，最重要的就是心态。

积极心态是人们取得成功的动力，而消极心态则会使人们陷入困境中不能自拔。

对于新进入职场的女生来讲，无论从事什么样的工作都要保持客观积极的心态，对工作认真负责，这是你获得上司肯定并取得成绩的关键。

积极的工作心态就像是生活中的催化剂，使你永远都充满饱满的热情，把职场变成一个快乐工作的地方；相反如果你在工作中保持消极的心态，那么你将碌碌无为地度过并最终失去工作的机会。

夏雨是一个十分美丽的女生，因为就业压力比较大，所以毕业后就在一家化妆品公司做服务员，但是她并不喜欢这份工作。

她认为自己有远大的抱负，不可能在这个小地方待很长的时间。

但眼下工作也不是很好找，就先在这个地方凑合一段时间吧，总比没有工作好吧。

由于夏雨带着这种凑合的心态工作，所以工作期间总是出错，老板对她也不是十分重视。