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第四章 展现魅力做职场万人迷（第8页）

她在学校专修的是经济管理，但她并没有觉得自己大材小用，而是以饱满的热情对待这份工作。

她认为，首先要热爱自己的工作，才能培养对工作的兴趣。

刘淼热情洋溢地对待这份工作，不仅得到了老板的赏识，也得到了真情回报。

一年之后，对工作充满热情的刘淼便做了经理助理。

“经营之神”

松下幸之助非常重视热情的作用。

他说：“热情胜过才干。

责任感越强，公司就越有发展的可能。

我希望松下公司的员工，都是有责任感的人。

不论你的才能有多高，知识多么丰富，如果缺乏热情，那就等于是纸上谈兵，注定你一事无成。”

女生在工作中，要保持充分的热情，因为热情有一股强大的力量，感染并吸引四周的人向你靠近。

充满热情女生要比那些冷漠、懒散的人更具有吸引力，她们可以获得更多的机会。

职场新人一定要有热情，这也是做女强人的一个法宝。

没有热情的人一无所有，更别提什么优雅的气质。

热情的人最懂得生活情趣，感情丰富细腻。

她们通常体贴入微，纯真大胆，喜欢迎接挑战，尽情探索人生。

热情是发自内心的兴奋，并扩充到整个身体，从一定程度上来说，热情控制着你的思维和情感。

热情能唤起人内心深处神奇的力量，让人散发出一种炽热、神性的光辉，那就是吸引人和感染人的魅力。

露西在快要毕业的时候参加了一个图书展览会。

对于图书她向来怀有极大的热情，也正是这个原因，她一直都想在出版行业找一份自己喜欢的工作。

可是因为缺少这方面的工作经验，几次面试都没成功。

“我们需要熟悉编辑和印制流程的员工，你现在还不太符合我们的条件，以后有机会我们再合作吧…”

她得到的总是诸如此类的回答。

是的，她的确没有什么经验，只是出于一种爱好。

她怀着极大的兴趣，倾听那些富有经验的书籍制作者介绍封面的设计和选题的创意。

当她到一个展位的时候，一位50多岁的出版人正在和前来订书的批发商侃侃而谈，他的脸上洋溢着激动和热情的光彩，讲述起那些书的制作过程，就像一个慈祥而伟大的母亲谈论自己骄傲的孩子。

露西在心中惊叹道：“我从来没有见过这么热情的人，而且是一个50多岁的老人!”

露西无法挤到那些批发商人的前面，只好在一旁专注地踮着脚倾听。

书商们陆陆续续地走了，“你好，请问你是……？”

突然，老人对露西说道，“我注意到了，你一直都在旁边听!”

“是的，我从来没有见过你这么热情的人!你讲得太精彩了!”

露西欣喜地说。

“看得出来你也很热情，而且你身上有一股闯劲!”

当老人了解到露西的基本情况后，他热情地说：“我需要的就是你这样的人!到我的公司来做事吧!”

“可是我没有经验!”

“有热情一切都会有!”

露西就这样在无意中找到了一份工作，因为她对这份工作充满了热情，所以做得很好。

热情就是能产生这样一种神奇的力量，只要你拥有它，即使你有一些不足，别人也会原谅，因为有热情，一切都会有。

你一定要有热情，否则，再有才华也会一事无成。