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第七章 初入职场女生巧妙应对潜规则1（第11页）

当时她很愤怒，但经过深思熟虑之后，她坚决辞职了。

经过这一次的教训，晓娜对“防人之心不可无”

可谓大彻大悟，以后再碰到这种人她都会敬而远之，而且她也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了，认识到了祸从口出。

随后，经过3个月若干次的面试、笔试，晓娜考入了一家向往已久的外企公司。

她觉得在外企中不会有这些勾心斗角的事情，是人人平等，公平竞争的地方。

刚进入公司时，由于优越的工作条件、上司的公正以及同事间的和睦相处，晓娜工作得很开心也很用心。

由于工作表现突出，很快就得到赏识，从部门秘书晋升到执行秘书。

原来的执行秘书毕小姐由于工作不够卖力，被调到行政部门做文员。

可是，毕小姐不愿意放弃原先的职位，并且认为晓娜是新来的，不应该接替她的工作。

她便拖延时间，不与晓娜办交接手续。

在没有办法的情况下，晓娜就据实向上司做了汇报，上司为他们的交接工作重新做了硬性安排。

像毕小姐这样的人一般都欺软怕硬，如果做得不是太过火，大可不必去理会，但是适当的时候，也应该反击一下。

晓娜的职业生涯已经有七年了。

从事业单位到外资企业，一共换了4个单位。

而她对付小人的方法也随之不断增长，再也不会让小人钻空子。

的确，在职场上要做到“害人之心不可有，防人之心不可无”

，在涉及利害关系时，人们不免会做出不光彩的事情。

比如有的人为了升职不惜诋毁自己的竞争对手，为了利益有人不得不出卖自己的朋友，所以说，女生要时刻提醒自己不要让身边的小人钻了空子。

初入职场的新人很容易犯轻敌的错误。

许多初入职场的新人，由于不了解职场竞争的残酷性，面对有可能成为自己对手的人，往往不设防。

其实，在职场上每个人都有自己的生存方式，有些想投机取巧的人，就会利用职场新人的轻敌、没有防备的心理，为自己谋求利益。

所以女生要想在竞争残酷的职场中生存下来，就不能犯轻敌的错误。

小美新进入一家电脑公司做渠道助理，虽然公司不大，但是大家都在一个办公室里，倒也热热闹闹，经常说笑打闹，很快小美就融进了这个宽松的工作环境里。

因为是单身，又刚刚毕业，小美下了班也经常留在公司里上网，这样就和经常需要加班的琳达成了好姐妹。

她们一起吃晚餐、聊公司趣事，说明星八卦，嘲笑一下行政老女人，琳达还热心地为小美张罗着介绍男朋友。

但没想到，在月度工作总结的会议上，琳达站起来说：“这两个月来，小美帮了我不少忙，我发现她其实很适合做客户配货的工作，而且许多客户也给我反馈说她做得很好，经理，我建议把这个工作移交给她。”

还没等小美发话，被蒙在鼓里的经理已经在一边点头赞好，琳达就这样轻轻松松地把最难啃的骨头丢给了傻乎乎的新人!而且同事们还以为是小美自找的，小美就这样成为了冤大头!

职场新人如果发现自己成为别人利用的对象，就应该站出来大声地维护自己的利益。

同时，职场新人也要时刻保持警觉性，不要让一些小人利用自己来获取的利益。

俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”

职场的环境注定女生要学会自立，学会自强，成为一名“善于心机”

的职场女强人。