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第九章 优秀女孩搭上职场升职的列车2（第3页）

如今的她们早已“麻雀变凤凰”

，成为职业场上的佼佼者。

很多人认为，想要职业生涯有一个更好得发展，那么“卧槽不如跳槽”

就是说一个人在同一公司的晋升速度不如更换公司来得快。

究其原因，恐怕是由于“金字塔原理”

：即越靠上的位置越少，相对而言晋升机会就越小，在一个公司范围内机会自然就更少。

的确有不少人因为跳槽而在数年之内变得地位显赫，而原来同在一处起步的同事却进步甚微。

这在实际上成就了上述传言，促使许多人萌生了伺机跳槽的念头，在一个公司服务了几年之后，对于外面的机会就变得格外关注，动辄一试，否则心里就失去平衡。

两个大学计算机系的同学，在校时品学兼优，特别是在英文和电脑技术方面优势突出，毕业后一同到了北京一家著名的软件公司，令同学们羡慕得不得了。

没想到，两个月后，同学甲就因为另外一家私企的高薪、股权引诱而跳过去。

当时她和同学乙商量一起走。

同学乙对本公司文化已经非常认同，也并不看好那家公司，苦劝同学甲不要贸然跳槽，可是被新经济泡沫和纳斯达克迷梦冲昏了头脑的她去意已决，当月就走人了。

然而甲哪里想到，那家私企资金链异常脆弱，还处于四处融资阶段。

果然不久就听说新公司运转出了问题，正常薪水都无法发放，同学甲又跳槽了。

在余下的两年中，她就像一只无头苍蝇一样四处乱撞，一次比一次失望，后悔“早知如此……”

短短几年时间里，同学甲已经相继客串了软件、网络、销售、广告、媒体、汽车、保健品等多种行业。

可谓“万金油”

，什么都会一点，但什么都不精通、不专业，只好一直做初级工作。

以前的技术也跟不上趟了。

奋斗了几年，两手空空。

虽然同学甲在她的同学面前硬着头皮也要说跳槽“无怨无悔”

，但打落门牙往肚里咽的难受滋味，只有自己知道。

实际上还是最初的那家公司好，因为那家公司已经在纳斯达克上市，她的同学已经成为一个重要的部门经理，手里拿着可观的原始股票，买了车，同学聚会都在新买的“高档公寓”

举行。

而“跳槽冠军”

则仍然一无所有，惶惶不可终日。

当然，我们并不是说跳槽是不可取的，而是要告诫职场新人不要一味凭借跳跃来实现职场的发展。

无论机会来自内部还是外部，没有不断的进取心和努力都是不可能抓住的。

在这个意义上，“跳槽”

与“卧槽”

取胜几率是一致的。

职场新人是选择跳槽还是卧槽，要看实际情况而言，如果原来的公司已经不能满足你的能力发展需要，反而阻碍你个人事业的发展，那么这时就不要犹豫，果断的跳槽是最好的办法。

相反，如果原来的公司发展前景十分明朗，而你的低薪处境只是暂时的，那么你就应该断绝跳槽的念头，否则就会害了自己的前途。

很少有人生来为凤凰，但人生充满了无数种可能，职业上更是这样。

只要你对未来有所期望，并以实际的行动来逐步完成，而不是制定不切实际的目标，终有一天，当你在忙碌的工作中偶然回头，会发现，不知什么时候，你那身灰秃秃的羽毛，已经变成了闪闪发光的凤羽。

抓住职场升职的贵人

职场女生要想升职就要懂得抓住自己人生中的贵人，一个人有了别人的帮助成功的机会就会更多。

有这样一个小故事：一个小男孩在院子里玩耍，他的父亲在屋子里，透过窗户远远地看着。