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第七章 职场智慧 做个漂亮的女领导2（第6页）

当你把“高帽子”

摘下来和大家一起欣赏时，别人反而会异口同声地称赞和欣赏光环笼罩中的你。

平等对待每一个同事

办公室里的人际关系，主要是通过工作建立起来的，主要是指工作上的人际关系。

你、我、他都是一种平等的工作关系。

在职场上，同事之间更应该具备一种平等意识。

彼此间的基本关系既然不过是平等的工作关系、共事关系，从根本上就没有谁高谁低的道理。

这种平等意识与能力大小、业绩好坏没关系。

你的同事在工作上无论比你干得好多少还是差多少，作为人，他与你依然是平等的。

事实上，连上下级都是平等的，何况同事呢！

处理同事关系的最基本的出发点就是平等地对待每一个人。

在现实中，也许会由于自身的能力和机遇，有的同事获得领导的青睐，而有的同事则是默默无闻。

在与同事相处的时候，不要因为某些同事暂时的得势而阿谀奉承，也不要因为同事受到排挤而随之冷落。

平等相待不仅仅是做人的一种标准，同样也为自己与同事友好相处设下一些铺垫。

一位职员热情地邀请了自己的顶头上司到家里做客，庆祝自己乔迁之喜。

她的几位同事和朋友也早就说过一定要去她家好好闹一闹的，于是，她顺便也叫上了几位同事。

入席，女主人把上司推上了最尊贵的位置，也是最好的位置，靠近空调，椅子也很舒适。

“你们几个不要客气，随便坐，我就不和你们客气了……”

女主人开始张罗着给上司倒酒，同事们不声不响地落座了。

女主人把酒菜摆满了整个桌子，不停地向上司介绍菜名和特色。

吃到一半，女主人又陆续把一盘盘热气腾腾的菜肴端上来。

她把上司面前半空的菜盘堆码在同事面前，把热菜放在上司面前。

接着，女主人又起身向上司敬酒，说些感谢关心、谢谢培养之类的话。

几位同事根本就没有机会向主人表示自己的祝福，也没有机会和上司说话。

酒过三巡，似乎女主人眼里只有上司一个人，其他人都是不存在的。

同事一个个难忍心中的不满，宴席还没有结束，就纷纷以“对不起，我们还有事”

为由，陆续告辞了。

这样的待客方式当然令人生厌，让人感到主人的俗不可耐和势利。

不然，为什么唯独对上司态度如此热诚谦恭，服务如此周到，对一般来客又那样平淡和随便呢？这种家宴不仅不能增进主客之间的友谊和深入了解，相反还会在人与人之间造成种种人为隔阂。

那些愤然离席的客人，实际上就是用无声的语言表示对主人的不满。

更多的时候，你面对的不是一个人而是一群人，你要处理的不是简单的“我和你”

的关系。

在这个许多人事掺杂其中的多角关系中，要真正做到不偏不倚、一视同仁，才不至于得罪他人。

在办公室里，无论是什么样的同事，你都应平等对待，互学互助，建立起和谐的工作关系。

那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找值得借鉴的地方，这样不仅可以帮助你少走弯路，也会让他们感到你对他们的尊重。

尤其是对那些资历比你长，但其他方面比你弱一些的同事，更要以诚相待。

有些人能力强，可在单位里自视清高，不买那些老同志的账，弄得老同志很反感，结果关键时候会因此受挫，这不能不引起你的重视。

新的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，你最好主动去关心帮助他们。