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辱骂算什么（第2页）

史华兹马上决定聘请他做自己的设计师。

第二天，史华兹按照少妇告诉的地址去找那位名叫杜敏夫的人。

为了表示自己的诚意，他还带上几套自己设计的衣服样板请他点评。

杜敏夫显得十分傲气，一看到他的衣服样板，毫不客气地说：“你这衣服是三流设计师设计的，也许你的公司里根本就没有设计师。”

史华兹并不在乎杜敏夫的态度，反而认为他的话很有见地，便同他认真地攀谈起来。

杜敏夫竞越发显得狂妄：“老实说，我真不把你们这些服装业的老板放在眼里。

你们这些人有几个真懂设计的？就连美感的触角，也许还没长出来呢！”

从交谈中，史华兹深知此人清高孤傲，自负暴躁，但他又知道，这种人一般都是很有本事的人，如果好好使用，或许会全力以赴搞好工作。

他“厚着脸皮”

以诚恳的口气发出邀请，没想到杜敏夫竟勃然大怒，说宁愿饿死，绝不做设计师。

史华兹知道现在没法说服他，只好再找机会。

3．人才高论

经过一番调查得知，杜敏夫果然是位很有才能的人，他精于设计，曾在三家服装公司干过，前后不过一年时间。

离开服装设计的原因也非常简单，他是个自尊心很强的人，当他提出一个很好的设计方案出来时，不懂设计的店主不仅不给予嘉许，反而横挑鼻子竖挑眼，甚至蛮不讲理地训斥他。

杜敏夫受不了这份窝囊气，干脆一走了之。

事不过三，后来他就彻底灰心了，从此不搞设计，转而经营服装。

史华兹从小就自谋生计，饱受世态炎凉，对杜敏夫的遭遇深表同情，也十分理解他的心理，更坚定自己聘用他的决心。

然而，当他第二次登门拜访时，杜敏夫却闭门不见，还高声辱骂史华兹，令史华兹十分难堪。

于是，史华兹到斯特拉根那里就此事求教。

斯特拉根说：“此人脾气很坏，很难相处，用这样的人有风险啊！”

“只要真有本事，脾气大一点我不在乎。”

“你真有这种肚量吗？假若他戳着你鼻子骂大街，你也不在乎吗？”

老人有意识地这样追问。

“是的，只要他不是无理取闹”

。

史华兹十分肯定地回答道。

“好，好！”

斯特拉根用赞许的口吻说：“你只要有这种精神，孩子，你将来的事业必定不可限量。

你的眼光不错，杜敏夫是个人才，给我印象很深。

只是我已经没有这份精力来安排他了。

只要你会用他，他很可能会有出人意料的表现。”

史华兹受到鼓励，但对老人所说“没有精力安排他”

这话感到不解。