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§第三 探究职场迷雾（第6页）

，“我找到了20世纪中期的销售记录，并给它们重新分类。”

在一家餐厅里，领班每天带着服务员给筷子折纸套。

他自我解嘲说：“这是一种手工劳动，可以帮助人放松心情。”

在一家投资银行的交易大厅里，银行家们有时甚至靠抛手球来打发时光，偶尔你还能听到电脑显示器被砸碎的声音。

有人把办公桌上的电话号码告诉电话推销员，后者每次来电话他都会接起，然后云遮雾罩地侃上一阵儿，给人一种业务繁忙的假象。

还有人给客户写长达五页纸的感谢信，只是为了感谢后者曾来店里浏览。

一位投资经理每次溜出去吃午饭时，都故意把文件摊开在桌子上，他还会把手机留下，并与其他办公室的同事串通好，不时给他的手机拨个电话，让人觉得他没走远、业务还挺忙。

供职于金融街一家律师行的律师想给人留下他经常加班工作到深夜的印象。

但是办公室使用了运动探测装置，屋里没有人后它会自动暗淡下去直至关闭。

于是这位老兄想出了一个高招——他搬来一摇头电扇。

这样就可以欺骗运动探测器，使办公室灯火长明了。

一位广告客户经理故意让显示器背对着同事们，这样同事们只能看到他经常坐在电脑前眉头紧锁若有所思，其实他是在为即将出生的宝贝设计玩具。

电脑可以掩盖许多与工作无关的活动，聊天、交友、购物等。

如果你更“处心积虑”

一些，你可以借助某些程序让电脑在半夜向你的上司自动发送与工作有关的邮件，让他以为你为了工作而挑灯夜战。

这些都是员工们想尽一切办法让自己巧妙地忙碌起来，蔽老板眼目的必要手段。

不这样做的后果，当然要像小晶晶一样挨批评的。

不久，书出版了。

小晶晶很高兴地电话告诉我这个喜讯，我没好意思向她要，而是自己亲自到书店里买了一本。

她果真把她说的那些写了进去。

之后，小晶晶的业务繁忙，就很少跟我联系了。

现实就是这样，老板因为不能时时盯着员工，所以他们要么随机论事，逮着一次批评你一次，要么就是“透过现象看本质”

，用表面的东西来盖棺定论。

所以作为员工，一定要注意自己的表面建设工程，巧妙地让自己忙起来。

对实心眼的员工来说，实打实的工作不在话下，他们会没事找事；而聪明的员工对待狡猾老板的一种对策则是：装忙。

职场行为专家指出，经济危机的大形势下，职场中充满了恐惧气氛，老板也会变得多疑。

如果他发现你企图用小伎俩营造假象，裁员的大刀肯定会先落到你头上。

所以，在非常时期，装忙不仅是一种必需，而且对其技术含量的要求也越来越高。

同事间的默契——一起迎合老板，也是体现了较高的技术含量，这要求同事间是齐心的。