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§第四 打造职场万人迷（第3页）

何经理为了避开同事们的嫌疑，是在休息日时跟我一起去吃的。

在饭桌上我更加了解了何经理的为人，她直爽，开朗和平易近人。

我要成为像何经理一样的人物，为此我下定决心要加倍努力。

在何经理的讲说下，我充满了信心，记住了她说的每句激励的话。

何经理好心提示我还要“高调做事，低调做人”

。

她给我讲了香港船王包玉刚的故事。

她说，包玉刚出生在渔民家庭，世世代代以出海打鱼为生。

他几次请求爷爷带他出海打鱼，可爷爷总是以他还小为借口拒绝。

他长大了，参加工作了，并且要远离家乡。

在等待行期的日子里，爷爷决定带他出一次海，一来满足他从小的心愿，二来让他去大海深处见识大海的博大，或许对他以后的人生之路会有帮助。

包玉刚非常兴奋，跟着爷爷跑前跑后。

做好所有准备工作之后，他们在一个风和日丽的日子扬帆出海了。

在大海深处，爷爷教他如何使舵，如何下网，如何根据海水颜色的变化辨识鱼群。

可是天有不测风云，刚刚还晴空万里、风平浪静，突然间就狂风大作、巨浪滔天，几乎要把渔船掀翻，连爷爷这个老水手都措手不及。

但爷爷丝毫不慌，只是吃力地掌着舵，同时以命令的口气大喊：“快拿斧头把桅杆砍断，快！”

包玉刚不敢怠慢，用尽力气砍断了桅杆。

没有桅杆的小船在海上漂着，直漂到大海重新恢复平静，祖孙俩才用手摇着橹返航。

途中，由于没有桅杆，无法升帆，船前进缓慢。

他问爷爷：“为什么要砍断桅杆？”

爷爷说：“帆船前进靠帆，升帆靠桅杆，桅杆是帆船前进动力的支柱；但是，由于高高竖立的桅杆使船的重心上移，削弱了船的稳定性，一旦遭遇风暴，就有倾覆的危险，因此桅杆又成了灾难的祸端。

所以，砍断桅杆是为了降低重心，保持稳定，保住人的生命，人是最重要的。”

包玉刚把爷爷的话牢牢地记在了心里，那次历险也在他的心里扎下了根。

他的工作非常出色，得到了大家拥护，职务也一再升迁。

他说：“做事就像出海，能在风和日丽中扬帆，必须高起点，高标准，高效率，就像高高的桅杆上支满风帆一样，这样船才能快速前行；做人则要脚踏实地，无论取得多大成绩，尾巴也不能翘到天上，无论地位多么显赫，也不能凌驾于他人之上，否则就会失去民心，失去做人的本分，终将倾覆于众人的汪洋大海之中。

高调做事，低调做人，学会在风和日丽中扬帆出海，才是我们要具备的奋斗的先决条件。

每当春风得意之时，我总会想起那砍断的桅杆。”

包玉刚的故事无时无刻地提示着我，在我的职场生涯中，它将带着我奋进，一起迈向成功。

做为职场人，要做得漂亮的无非就是两件事：一是做事，另一个便是做人。

当然，做事做人看似是两回事，但是要做事先做人，你做的事能体现你的为人，它们该是一回事。

做事情需要做得漂亮，但谦虚，永远是必不可少的，这与高调做事一点儿也不矛盾。

高调做事强调的是一种工作态度，低调做人强调的是一种做人的哲学，而二者的结合，才是最完美的表现。

“高调做事，低调做人”

把你打造成职场的万人迷，深受同事的欢迎、上司的重用，这样的你何愁晋升无门。

职场中总会有这样一些人，他们的能力比其他同事都强，上司也深知他们是不可多得的人才。

然而，每每有晋升机会的时候，他们却只能眼睁睁地看着能力、才华均不如自己的人得到晋升。