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§三（第1页）

§三

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千里之外，K首长凝视荧屏，对钟盛英说：这个岑立昊，大树虽倒，雄风不减。

看来在88师已经根深蒂固了，这个姓刘的政委就很推崇他嘛。

钟盛英笑笑说：首长，如实向您汇报吧，这两个同志，原先是一座山上的两只虎，刘英博同志步子稍慢了一步，多少还有点不服气。

现在看来，岑立昊锋芒被挫了一些，刘英博同志反而很注意了。

K首长说：位置变了，姿态也变了，总体看，素质都很好。

钟盛英见K首长和颜悦色，情绪不错，趁机说：岑立昊同志降职一年多了，丝毫没有消沉，他领导的那个科技练兵基地龙腾虎跃，这次……

K首长举起了手掌，钟盛英马上缄口。

荧屏上，现在是岑立昊在讲话——

我非常同意刘英博政委的动员，也非常感谢刘政委对我本人和88师科技练兵训练基地工作的充分肯定。

我再一次强调，从今天这个培训班开学开始，参加培训的政工军官必须迅速进入战争状态。

老话说，两个秀才谈书，两个屠夫谈猪，我们这些军官，不论是业务军官还是政工军官，归根到底都是军官——军官，就是带领军队打仗的官员，我们在一起的话题，中心和重心都只有一个，那就是战争。

自古以来，所有的战争都是在两条战线上进行的，一条是有形的拼杀，一条是看不见的心理较量，而且心理上的较量总是先于战场上的拼杀，所以兵法上说，胜者先胜于心，心先胜而后战胜。

古代中国大军事家都很推崇攻心为上，攻城为下；心战为上，兵战为下的战争指导思想，可见心理战的重要地位。

同志们一定要防止一种情绪，指挥战斗绝不仅仅是军事指挥员的事，在我们中国军队，政工军官的心战指挥至关重要，甚至是一场战争胜利的关键……我们不能要求大家都先学会心理学才来研究心理战，但是，我们必须做到掌握我们自己的心理，必须搞清楚在未来战争中我们将同谁打仗，将怎样打仗，将怎样有效地实施心理战。

不一定都是高深的理论，还是从问题入手，关于心理战我们还不明白的问题有多少，我们弄明白这些问题的可能性就有多少。

一点一滴地学习，一个问题一个问题地弄明白，积少成多，就是成功……

K首长说：我听说了，这个岑立昊是把解决问题当作提高战斗力增长点的途径，现在看来，还是那个风格啊！

钟盛英不失时机地说：岑立昊比较务实，以抓问题为突破口，这一手也确实有效。

K首长笑笑，说：是啊，现在就缺务实的人——我说的是真务实，而不是高谈阔论坐而论道的那种。

你是不是很欣赏他？

钟盛英说：我是很欣赏他。

现在的军官有几种类型，一种是管理型的，一种是维持型的，一种是打仗型的。

岑立昊是打仗型的。

K首长问：他打过仗吗？