格格党

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飘雪（第18页）

我的秘书打来电话，说厂里的几位中层干部都在我的办公室等我哪，有要事相商。

我先停了两委会，赶回厂里。

原来，那几个中层干部向我提出，最近企业经济效益滑坡的主要原因是，他们的管理水平有限，如果想将工厂经营好，必须再请一位大师级的管理人员才行。

我说，容我好好琢磨琢磨再定。

雪华问我：“你是请还是不请呢？”

我说：“大师级管理人员自然好啊，可我这小庙盛得下大和尚吗？再说了，有这个必要吗？”

雪华一拉我的胳膊，趴在我的耳边，出了个好主意。

几天后，我领着一位学者一样的中年人进了工厂，向几位中层管理干部介绍道：“这位是顾教授，大家就叫他顾老师吧。

往后，他咋干你们就咋干，他咋说你们就咋说，啊。”

顾老师一进工厂，他的一言一行便受到了全厂员工的密切关注。

顾老师穿着极其普通，并且待人也极其和善，跟每一个见面的人都点头微笑，只是话语极少，他总是用自己的行动来代替讲话。

每天早晨，顾老师来得比任何人都要早，他不是坐在办公室里喝茶，而是抡起扫帚把工厂的操场打扫干净，然后，走进车间擦拭每台机器，擦得一尘不染。

再然后，他会将每一个员工的椅子和生产工具都擦拭干净。

顾老师的行动在员工中产生了巨大的影响，不仅是普通的员工，就是那些中层干部也感到实在是挂不住脸了，咋能让顾老师这样的管理大师亲自来为大家打扫卫生呢？既然管理大师都这么毫无架子，亲自去干这些粗活，那么其他人有什么理由不好好工作呢？很快，工厂的生产环境大改观，也带动了其他方面的工作，管理明显也好多了，工厂的效益也上去了。

效益一天天好转，那几位中层干部都很高兴，纷纷说我慧眼识英雄，请来了一位高水平的管理大师。

我哈哈大笑起来：“管理大师？哪里来的管理大师啊？我可从来没请过。”

几位中层干部惊讶了：“难道那位被您请来的顾老师不是管理大师吗？”

我向大家公开了保守大半年的秘密：“他呀，实话告诉你们吧，他是我一个朋友的远房表亲，他是一家国有企业的车间主任，半年前下岗了，正巧没找着合适的工作，我就给请咱们厂里来了。”

大家听了，呆愣了好一会儿，突然都拍起巴掌，连声夸我这一招高明，纷纷投来钦佩的目光。

我在心里夸赞雪华：多亏了有你这个贤内助啊，雪华，我爱死你了！

过了几天，我继续说服雪华：“近些年来，全球极端天气频频发作，危害是越来越严重，强台风啊，沙尘暴啊，高温干旱啊，咳，多了。

啥原因啊？就是碳基燃料消耗过大造成的全球气候变暖，极端天气只是能源消耗问题的一个折射而已。

那天我在报纸上看见中科院一项调查显示，咱们国家是全世界自然资源浪费最严重的国家之一，在59个接受调查的国家中排名第56位，第56位呀！

还有一组数据，中国的能源使用效率仅为美国的百分之二十六点九，日本的百分之十一点五啊。

所以说，推进节能减排，可以说是迫在眉睫啊。

我可提醒你，这次的活动是全国性的，中央非常重视，你千万别以为我当村长，凭我关系找找人就能蒙混过关啊，我的话你听进去了吗？”

雪华低下了头，一动不动地坐着，看样子在思考。

我松了口气，她到底还是明事理的人。

可是，雪华最终还是没有听我的，她胆子太大了，偷偷卖了小超市，又贷了一笔款，背着我悄悄地把孙二狗的小钢厂买下来了。

等我知道的时候，人家已经办好了所有相关手续，坐在了昔日孙二狗聘来的厂长的位置上。

“雪华，你到底还是买下了这个厂子啊？”

我气喘吁吁地看着雪华，胸腔里有一股无名火在燃烧。

雪华逼视着我说：“亮哥，别火啊，这是在工厂里，你该喊我老板。”

我拍着桌子说：“雪华，你会后悔的，会后悔的呀！”

雪华不苟言笑地看着我：“毕亮先生，请你不要干扰我的工作。

如果没什么事情，就请你先出去吧。”

我惊讶地看着她，她刚刚坐在经理座椅上，就对我的态度来了个一百八十度大转弯，这也太快了吧。

雪华大概也意识到了啥，语气缓和了下来：“你放心吧亮子，我心里有数。”

话说到这份上，我还能说啥呢？说啥也晚了。