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§第十二章 社交心理自我调适（第5页）

即使偶然被人家注意，片刻之后，他也依旧孤独地坐在一边，像这类人好似冰块一样，好似没有吸引力的磁石。

这种人之所以不受欢迎，在他自己看来乃是一个谜，他具有很大的才能，又是个勤勉努力的人。

他在每天工作完毕后，也喜欢混在同伴中寻快乐。

但他往往只顾到自己的乐趣，而常常给人以难堪，所以很多人一看到他，就避而远之。

但他绝未想到，他不受欢迎最关键的原因乃在于他的自私心理，自私乃是他不能赢得人心的主要障碍。

他只想到自己而不顾及他人，他竟然一刻也不能把自己的事情搁起，来谈谈他人的事情，每当与别人谈话，他总是要把谈话的中心，集中在自身或自己的业务上。

一个人如果只顾自己，只为自己打算，那么就没有吸引他人的磁力，就会使别人对他感到厌恶，就没有一个人喜欢与他结交往来。

如果一个人真正对他人感兴趣，便有吸引他人的力量。

而且对他人吸引力的大小，与对他人所感兴趣的程度成正比。

怎样才能对他人感兴趣呢？主要是要能够设身处地为他人着想，能够推己及人，给他人以深切的同情。

其实，人生最大的目标，并不应该在于谋生赚钱，更要把我们内在的力量、我们的美德发扬出来，这样，我们就自然会具有吸引他人的力量。

一个人要真正吸引他人，应该具有种种良好的德行，自私、卑鄙、嫉妒都不能赢得人心，非但不能赢得人心，还会处处不受人们的欢迎，所以，我们应该多给他人以关爱、同情、鼓励、扶助，这些东西不会因为我们的付出而减少，给别人越多，我们反而会收获越多。

在心里种一棵“许愿树”

每个人对自己都有一个“我属于哪种人”

的自我期许，这也就是心理学上常说的“自我意识”

。

不要小看自我意识，它可能对你的人生产生深远的影响。

自我意识就是“我属于哪种人”

的自我观念，它建立在我们对自身的认知和评价基础上。

一般而言，一个人的自我观念都是根据自己过去的成功或失败、他人对自己的评价、自己根据自己环境中他人的比较意识，特别是童年经历等四个主要方面不自觉地形成的。

根据这些，人们心里便形成了“自我意识”

。

就我们自身而言，一旦某种与自身有关的思想或信念进入这幅“自我肖像”

中，它就会变成“真实的”

。

在此之后，我们很少去怀疑其可靠性，只会根据它去活动，就像它的确是真实的一样。

丹丹是一个内向的女孩，她讨厌人多的地方，讨厌和不认识的人接触，办事的时候总是很慌乱，一接触异性就觉得紧张，结果她没有什么谈得来的朋友，为此她也很苦恼。

后来她的姐姐告诉她一个办法，那就是多运用自己的想象力。

从此以后，丹丹每天起床时就对着镜子微笑，她把自己想象成一个活泼可爱的女孩，身边有许许多多的朋友，她大方地和他们一起谈笑、玩闹，渐渐地，她真的变成了一个活泼的女孩子，连她自己都觉得有些不可思议。

心理学家认为，人的潜意识就是一部“服务机制”

——一个有目标的电脑系统。

而人的自我意识，就有如电脑程序，直接影响这一机制运作的结果。

如果你的自我意识是一个失败的人，你就会不断地在自己内心那“荧光屏”

上看到一个垂头丧气、难当大任的自我，听到“我是没出息、没有长进”

之类负面的信息，然后感受到沮丧、自卑、无奈与无能，而你在现实生活中也会“注定”

失败。

另一方面，如果你的自我意识是一个成功人士，你会不断地在你内心的“荧光屏”

上见到一个踌躇满志、不断进取、敢于经受挫折和承受强大压力的自我，听到“我做得很好，而我以后还会做得更好”

之类的鼓舞讯息，然后感受到喜悦、自尊、快慰与卓越，而你在现实生活中便会“注定”