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§恭维和维护都要适可而止（第1页）

§恭维和维护都要适可而止

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我们常常可以看到职场有这样的对比：有些人勤勤恳恳，只会做事，不会说话，更不会溜须拍马，任何成绩都靠自己实力获得，却总沾不上升职加薪的好事；另外一些人，办事能力可能不如前者，但是会处理和领导间的关系，反而博得领导更多的好评。

溜须拍马的事自然让很多人瞧不起，尽管如此，也有不少人将之视为寻找职场晋升捷径的法宝，并且屡试不爽。

甚至有人把自尊压箱底，置个人荣辱于度外，对高官权贵俯首哈腰，让自己立于职场不败之地。

回到现实里，这“马屁”

究竟该不该拍还真是让人纠结了。

拍了怕被人看不起，不拍怕被老板看不起。

在职场，要会做事还得会做人，某些时候，甚至做人比做事更重要。

恃才傲物的人往往会招来他人的嫌恶，传到老板耳朵里，还会让老板讨厌。

想要融入团队，获得他人的认同，就要学会恭维和维护他人，特别是老板。

只是任何事情过犹不及，马屁若拍到了马腿上，同样也有让老板恶心的反效果。

倘若一不小心踩到了“尾巴”

，得不偿失。

“拍马屁”

是职场必备的生存技能，更是一门艺术，如何恰当地运用还需慎重。

小方毕业后应聘到一家公司当经理助理。

工作以前，他曾听师兄告诫过，到了职场为人处事一定要灵活一点，特别注意老板的心思，多说好听的，多维护老板为其分忧解难。

入职后，小伙子工作积极主动，平时跟着经理鞍前马后地跑，经理也很喜欢他，不少同行都说经理有眼光，招了这么个人才。

小方渐渐地成了经理身边的红人，时常陪同经理出席各种场合。

出席应酬自然不是什么轻松的事，得会说话，会看场合，更要会挡酒。

好在小方反应灵活，天生酒量也不错，每每经理喝过几杯，就会使个眼神要小方过去替酒。

时间一久，小方摸透了经理的习惯，只等经理喝上几杯就自己过去了。

这让经理更高兴了，小伙子真是孺子可教。

因为深讨经理的喜欢，渐渐地，小方也开始有点得意忘形了。

这一日，经理同学聚会又有一桩饭局，经理习惯地带上了小方。

只是去的途中告诉他今天不需要过多地挡酒，更不要多说话，只要陪同他就好，到时候见他眼色行事，不要自作主张了，最要紧就是能保证把自己送回家就好。

小方很是听话，饭局吃过一大半也没怎么说话，只是默默陪着经理。

眼看饭局就要结束，酒喝得差不多了，经理有了三分醉意，谁曾想又一个人冒出来非要跟经理再喝上几杯。

这人长得脑满肠肥，一副暴发户的样子，都不正眼看人，小方打心底有点不喜欢他。

经理推迟了几下，不想这暴发户似乎较上了劲，丝毫没有松口的意思。

小方一来害怕经理真喝得不省人事，二来实在不喜欢这个暴发户想替老大出头，一时情急，他忘记了经理的嘱咐，立刻挺身上前接酒杯：“我们老大已经不能喝了，我替他。”

暴发户不语，斜眼看了一下经理，经理脸色突变，小方却完全没有察觉，径直抢过酒杯喝了下去。