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§如何把梦想变成现实马云在2013年IT领袖峰会上的演讲（第2页）

发展到今天的IT，我们缺技术、思想吗？不缺。

今天缺的是把这些东西变成现实。

我们今天很多人用着IT的技术、思想，但是管理水平和思想仍旧是上个世纪的。

就像给了他一个机枪，但他却当棍子使一样。

所以才出现这个世界IT、做电子商务的人还在杀价，还在拼价格，而不是价值。

人家说马云你10年前不也是免费吗？技术10年前可以免费，但今天就不能免费。

10年前腾讯、百度、阿里巴巴都非常小，那个时候我们做免费，所有人说这哥们想找死，看他怎么死。

今天你再想免费，你想死，腾讯、百度、阿里会帮你死。

假如你还停留在上世纪甚至10年前的思想，那你是不可能再活下去的。

互联网有今天，有四个特征，可以用八个字来概括：开放、透明、分享、责任。

假如你的管理不能具有这样的实质，那么你的企业一定走不远。

我希望大家记住，有梦想很可贵，但是坚持梦想更可贵，把梦想变成现实的正确方法更为可贵，一个优秀企业是管理出来的，优秀员工是管理出来的，优秀的商业模式也是管理出来的，这些都不是谈出来的。

在论坛上听过也就算了，也许你记过一两句话，甚至把论坛上的所有话都背下来对你也只有坏处，没有好处。

前不久亚布力论坛上的一帮人讨论中国企业的国际化，说这儿有工厂招聘、那儿有老外招聘，还有新市场开拓，其实国际化思想、国际化业务是两个完全不同的概念。

中国现在有国际化战略思想的企业非常少，而国际化业务的企业倒是有很多。

有国际化战略思想的企业未必有国际化的业务，有国际化业务的企业未必有国际化的战略思想。

中国企业的国际化是战略、思想、体制、人才、文化的国际化思想。

在座从事IT行业、互联网行业的你们，可以问问自己是不是真的具有IT、互联网的思想、文化？而是不是真的具有开放、透明、分享、承担责任是决定你的未来发展之路的关键所在。

第一，如果你不能把梦想变成现实，就会变成空想、埋怨、抱怨。

我见过最多的人是埋怨的人，所有人觉得社会充满了问题，所有问题都是别人问题，跟自己一点关系都没有。

梦想是虚的，但是你必须把它做实。

我觉得中国也很奇怪，60年代尤其奇怪，动不动就想改变世界、动不动就想完善世界，动不动就要上升到非常高的程度才会觉得伟大。

我今年48岁了，吴鹰你要记住，改变别人要先改变自己。

要完善世界，就要先完善自己，要帮助好别人，就要先帮助好自己。

如果你不能帮助自己，那么一切都是瞎扯。

做企业，我觉得我们加强管理，很遗憾这四五年参加了无数论坛，我听见最少的东西是如何管理好一个IT企业、一个互联网企业，如何从组织、文化、人才上管理员工，决定一个生态系统不是老虎、狮子和大象，我们所有公司都觉得招一个好的VP（副总裁）很值得骄傲，但是决定生态系统的决定要素是微生物，决定一个公司最好的素质是你对员工的招聘。

决定中国教育的水平绝不是中国大学有多少、你所就读的大学有多大，而是小学办的有多好。

从第一天起，所有IT企业同事记住你们要招普通人，要逐渐把他们变成不平凡的人。