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§四得而有所舍是智慧之心（第4页）

标志着长实在加入国际金融市场中又跨进了一大步。

从长实上市那天起，股市便成了李嘉诚重要的活动领域，他日后的许多震惊香港的大事都是借助股市进行的。

实际上，入市意味着透明，意味着淡化家族色彩。

从长实上市第一天起，李嘉诚不仅演了一出出的股市神话，更上演了大股东为小股东谋利的人间大戏。

不取袍金，惠及公众

作为长江实业的董事长，李嘉诚本人除从长江实业公司领取不到5000港元的薪金外，从不领取其他上市公司的薪金。

与李嘉诚不谋私利的罕见做法相比，刘銮雄大概属另一个极端。

1989年，爱美高系的爱美高盈利0.47亿港元，而董事6人袍金竟达0.46亿港元；该系华置盈利1.56亿港元，董事0.36亿港元；该系中娱亏损0.61亿港元，董事0.36亿港元；保华亏损0.53亿港元，董事仍不菲。

光刘銮雄主席一人，年董事袍金达1亿港元，故舆论称他不再是“打工皇帝”

，而是“打工上帝”

。

在董事袍金这点上，李嘉诚问心无愧。

他曾与美国《财富》记者说道：“确如外界所传，我的董事年薪是641美元，这比办事员的工资都低得多。

不过，我即使支取1000万美元董事年薪，它比我所做的工作该拿的都少。”

业界人士，对李嘉诚仅拿象征性的工资深表折服，却不敢效仿。

有人理直气壮道：“董事，是我参与决策管理的契约酬劳，我为什么不该拿？我不是大股东，我一家靠什么吃饭？”

有舆论认为，李嘉诚这是舍小利而取大利，但是他每年放弃数千万元，虽丧失了每年的一点金钱，却获得公众股东的一致好感，爱屋及乌，自然也信任长实系股票。

甚至李嘉诚购入其他公司股票，投资者也莫不赴其后尘，纷纷购入。

李嘉诚是大股东和大户，得大利的当然是李嘉诚。

有公众股东帮衬，长实系股票被抬高，长实系市值大增，李嘉诚欲办大事，很容易得到股东大会的通过。

董事袍金对李嘉诚这样的超级富豪来说，算不得大数，大数是他所持股份所得的股息及价值。

1994年4月至1995年4月的年度，李嘉诚所持长实、生啤、新工股份，所得年息共12.4亿港元——尚未计他的非经常收入，以及海外股票年息。

故有人言，一般的商家，只能算精明，惟李嘉诚一类的商界翘楚，才具备经商的智慧，舍小取大，李嘉诚就是其中最最聪明的人。

得失中的远见与近视，有不少人不甚明白，急功近利的色彩非常强烈，考虑的只是眼前的利益，所看到的只是眼前的东西，而看不到未来。

于是，不管大的小的，不管主要的还是次要的，统统想捞到手，一点小亏都不能吃，在这方面李嘉诚就很有自己的见解。

凡经商，皆是为利，如俗话说：“君子生财，取之有道。”

李嘉诚能不为眼前利益所动，处处照顾股东和公司的利益，这在拜金若神、物欲横流的商业社会，李嘉诚能做这一点，难能可贵。

李嘉诚经商的诚信，深得各界人士信任，有一次他在股东会后对传媒说：“如果我连一股（长实）股票都没有，若你是股东，相信都会选我做主席。”

他认为股东对他的支持，能使他感到无比快乐。