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§五度模式法（第1页）

§“五度模式”

法

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我是一个善于总结的人，几年前开始研究演讲，看了很多关于演讲的书，也不断地学习和研究别人的好方法。

因为看得多了，所以形成了自己的习惯，就是“混搭”

——我喜欢把从其他领域看到和学到的工具，搬到自己的演讲里面，形成自己的演讲风格。

有一次，我看到一本讲思维模式的书，里面讲到“五度”

的概念——高度、深度、广度、速度和温度。

我就把“五度”

模式用到演讲里，效果很不错。

在这里分享给大家。

我有一个合作伙伴，他也在做高端接待业务。

有一次，他办了个产品发布会，邀请我作为嘉宾到现场支持他。

活动快结束的时候，我本以为可以离场了，没想到他的一个同事小姑娘跑来跟我说：“安妮姐，能不能邀请您上台去做一下总结？”

我惊讶地说：“这恐怕不太合适吧？我又不是你们公司的人。”

小姑娘说：“我们老板说，您口才好，现场又有很多大企业的老板，您做总结的话，效果会很好。”

我回头一望，果真人挺多。

台下是否都是大老板，我不知道，但我知道，这是一次推广自己的机会。

说不定，当我讲完以后，这些人都会成为我的粉丝。

于是，我酝酿了三分钟，就上台了。

“大家好，我是深圳市海归协会的秘书长安妮，同时，我也是接待专家创始人Nelson的好朋友。”

（开场让大家知道我是谁。

）

“认识Nelson差不多六年了。

这六年里，我跟随Nelson去了很多地方。

今天承蒙Nelson邀约，让我从一个客户和朋友的角度，对他的活动做个总结。

我想从五个方面，表达我对这家企业的尊敬和欣赏。”

（先从总体上概括一下，下面分别阐述。

）