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§第十三章 与他人的关系决定着人生（第10页）

这种人，在家庭里，难以成为善良的家长；在社会上，难以成为称职的员工。

羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？我们从家庭到学校，从学校到社会，重要的是要有感恩之心。

感恩已经成为一种普遍的社会道德。

然而，有些人无视朝夕相处的上司、同事的种种恩惠。

将一切视之为理所当然，视之为纯粹的商业交换关系，这是许多公司上下级之间、员工之间矛盾紧张的原因之一。

的确，雇用和被雇是一种契约关系，但是在这种契约关系背后，难道就没有一点同情和感恩的成分吗？上司和员工之间的关系，从商业的角度说，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度看，也许有一份亲情和友谊，并非是对立的。

犹太人时常教育自己的员工，不要忘了感谢你周围的人、你的上司和同事，感谢给你提供机会的公司。

因为他们了解你、支持你。

大声说出你的感谢，让他们知道你感激他们的信任和帮助。

请注意，一定要说出来，并且要经常说！

这样可以增强公司的凝聚力。

人永远都需要表达感谢之意。

推销员遭到拒绝时，应该感谢顾客耐心听完自己的解说，这样才有下一次惠顾的机会。

上司批评你时，应该感谢他给予的种种教诲。

犹太人认为，感恩不花一分钱，却是一项重大的投资，对于未来极有助益！

真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。

与溜须拍马不同，感恩是自然的情感流露，是不求回报的。

一些人从内心深处感激自己的上司，但是由于惧怕流言蜚语，而将感激之情隐藏在心中，甚至刻意地疏离上司，以表自己的清白。

这种想法是幼稚的。

感恩并不仅仅有利于公司和老板，对于个人来说，感恩是丰富人生的一种方式。

它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。

感恩也像其他受人欢迎的特质一样，是一种习惯和态度。

感恩和慈悲是近亲。

时常怀有感恩的心，你会变得更谦和、可敬且高尚。

每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能遇到这样一位老板而感恩。

“谢谢你”

、“我很感激你”

，这些话应该经常挂在嘴边。

以特别的方式表达你的感谢之意，付出你的时间和心力，为公司更加勤奋地工作，比物质的礼物更可贵。

当你的努力和感恩并没有得到相应的回报，当你准备辞职调换一份工作时，同样也要心怀感激之情。

每一份工作、每一个老板都不是尽善尽美的。

在辞职前仔细想一想，自己曾经从事过的每一份工作，多少都存在着一些宝贵的经验与资源。

失败的沮丧、自我成长的喜悦、严厉的上司、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户……这些都是人生中值得学习的经验。

如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的。

学学犹太人的感恩之心，你的生活会有另一片广阔天地。

5.欲通钱脉先通人脉

犹太人认为：“一个成功之人15%是依靠专业技术，而85%是依靠人际交往、有效说话等软科学本领。”

成功的商人了解并重视关系的重要性。