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§各国留学生的打工政策（第2页）

这样，要准备打工的留学生，就必须合理安排学习时间，做到学习打工两不误。

也就是说，有没有打工时间要看你自己怎样安排学习进度。

如果想早点毕业，一学期修5门课，那么想打工也没有时间；相反，如果想打工，就必须放慢学习进度，以保证打工时间和精力。

学生打工的岗位主要是图书馆、学生食堂、留学生服务中心，以及看管实验室、为教授做一些收集资料的准备工作等等。

加拿大移民法规定，任何人聘请没有移民身分的外国人工作，必须上报移民局，并且按照规定申请工作签证，否则会受到经济处罚，甚至被吊销营业执照或者判刑。

事实上，也有一些外国留学生在校外偷偷打工，每小时工资6.5元（相当于人民币34元），以现金支付、不交税。

可见，法律也有睁一眼闭一眼的时候。

在法国第一年不能打工

法国教育部规定，留学生在第一年学习期间禁止打工，以便保证他们有足够的精力投入学习。

所以，在出国以前要准备至少1年的生活费用，大约在7000～9000欧元（1欧元相当于人民币8.18元）。

在法国，留学生从第二年起开始专业学习，也正是从这时候开始有资格领工卡（一种留学生和雇主签合同后，从警察局领到的工作许可证）。

如果没有工卡，就表明你是“黑工”

。

警察一旦发现老板雇用了“黑工”

，罚款是最起码的，也是最便宜的处罚。

留学生在法国打工的最低工资是每小时7.5欧元（约合人民币61元），一天工作6小时可以拿到45欧元（约合人民币368元）。

如果没有一技之长，从事体力劳动的打工一般都只能达到这个标准。

留学生在法国打工主要从事的是教授中文、餐馆打杂、接送孩子等。

如果在4个月假期内努力打工，一般可以解决第二年、第三年的学费。

不过应当注意的是，完全靠打工维持学习和生活开销，这样的留学生在法国不受欢迎。

在德国打工要纳税

留学生在德国打工，要看你拿的是什么签证，也就是说要看签证时给你加的是什么样的注。

不加规定的，每周打工时间限制在8小时或者全年不超过3个月。

应当强调的是留学生在德国不允许一年四季都打工，而且持短期签证学习语言课程的人不许打工。

在一般情况下，留学生在打工开始前必须将税卡交给老板，雇佣关系结束后，老板再将税卡还给你。

这时候，税卡的背面就会记着你在打工期间的总收入多少、被扣的税金多少。

如果你的税卡不交给老板，老板则会帮你估计工资税额，由他与财政局负责交涉。

在下列情况下，你的收入不用先被扣税：

偶尔打短工，连续工作不超过18天（周末、节日除外）；

工作时间内的工资不超过120马克；

工作时间内平均小时工资不超过20.65马克；

如果以月薪计算，每月工作时间不超过86小时、打工期间每小时工资不超过20.65马克。

还有，如果在假期，尽管打的是短工，但老板也要像对待其他工人一样给你提供同等待遇。

也就是说，在发工资的同时还得扣除工资税等，同时从你的工资收入中扣除社会保险费转到财政局或医疗保险公司。

这种社会保险费项目包括退休保险、健康保险、养老保险、失业保险等。