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6988.以最好的形象示人。
6989.随时随地注意自己的仪表。
6990.以信义树立权威。
6991.排好每件工作的顺序表。
6992.从政重在把握理念。
6993.领导的根本能力,是解决实际问题的能力。
6994.发现不了问题,是最大的问题。
6995.发现问题而解决不了问题,是素质问题。
6996.普遍存在的问题,是体制问题。
6997.反复出现的问题,是工作问题。
6998.细心的领导,细在大家容易忽视的地方。
6999.做到收放自如,进退有道,张弛有度,宽严适中,刚柔相济,外圆内方。
7000.冷官热做,闲官忙做,大官小做,虚官实做。
7001.上层无所不为,下边无能为力。
7002.威信是管理者的第一要素。
7003.树立威信要有战术。
7004.不做假公济私有损个人形象的事。
7005.坚决拆散小圈子。
7006.适度的发发火。
7007.距离产生威严。
7008.一碗水端平是管理者应常念的管理要诀。
7009.公正比公平更重要。
7010.认清帮派的危害。
7011.用竞争取代“内耗”
。
7012.不懂得授权就不是合格的管理者。
7013.授权时大权力小权力应区别对待。
7014.要坚决清除合理授权的诸多障碍。
7015.在对下属的支持中把授权落在实处。
7016.高明的管理者不会把权力一放了之。
7017.有限度地怀疑是防止授权失控的良方。
7018.谨防“反授权”
。
7019.把握必要权力,防止授权失控。
7020.不要省掉“检查工作”
这一环节。
7021.把握好松与紧的管理尺度。
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