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第二章 寻找价值缺口 完成工作的特别方式（第2页）

她经常跟我汇报项目的进度，让我及时了解项目的情况。

我渐渐发现，这小丫头很机灵懂事，和她给我的第一印象实在相差太大。

后来，在推进项目的过程中又发生了一件事情，让我对这个小丫头刮目相看。

一天深夜，已近零点，我正准备上床睡觉，突然接到一个电话，是与我们合作的设计公司的老板David打来的。

“这么晚了，找我有事？”

我问。

David在电话那头用恳求的语气说：“安妮呀，能不能叫你的同事赶紧回家，现在都几点了，她一直待在我公司，逼着设计师今天出方案。

我都说了，明天一定给她，但她死活不肯。

说如果今晚不出，谁也不能回家……我们的设计师都快被她逼疯了。”

我听了十分惊讶。

很多时候下属加班，都会用各种方式“知会”

领导，好让领导知道自己有多辛苦。

像子茵这样，自己一个人默默跑去设计公司加班的情形，还真是不多见。

但同时，我也能理解子茵。

因为第二天就是星期五了，如果星期五出方案，赶上周末放假，就完全没有修改的时间了。

如果方案能今晚出，星期五即明天还可以修改，那我们在周末之前就能定稿，这样能节省不少时间。

不过，David都打电话来了，我还是要了解下情况。

于是，我打电话给子茵，果然，她的解释和我想的一样。

我跟她说，差不多就可以了，还是早点回家吧，一个女孩子太晚回家怕不安全。

她告诉我，马上就做完了，希望我能支持她。

我说，好。

我又联系David，告诉他：马上就做完了，请他的设计师配合一下。

等做完以后，我请大家吃宵夜。

这件事之后，我对这个小女生有了新的认识。

外表看上去好像不能吃苦，没想到做起事来那么执着，真是人不可貌相。

以前是我太武断了。

后来，又发生了一件事，更给了我特别的惊喜。

我们这次活动要邀请四位重量级嘉宾来深圳做演讲，一位是中国人，一位是美国人，一位是日本人，还有一位是德国人。

子茵负责全程接待。

起初我是挺担心的，我怕她安排得不好。

这些都是非常重要的嘉宾，我们的接待水准，会在一定程度上影响嘉宾对深圳市的印象。

所以，我时不时地就会问：嘉宾安排得如何，接送顺利吗，住得怎么样，用餐情况如何。

子茵都自信地告诉我：“安妮姐，不用担心，一切顺利。”

正如她所说的，真的一切顺利。

活动举办的那天，由于准备得比较充分，基本上没出差错。

看到一切都按部就班地进行着，我心中的大石头终于放下来了。

活动结束后，我们送嘉宾们去机场，子茵负责最后这个流程，她也顺利地完成了。

晚上回到家时，我已经累得不想动弹，一直绷着的神经终于松懈了下来。