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第五章 兵势篇把时机攥在手中（第3页）

善于用兵打仗的人，总是努力创造有利的态势，而不对部属求全责备，所以他能够选择人才去利用和创造有利的态势。

善于利用态势的人指挥军队作战，就如同滚动木头、石头一般。

木头和石头的特性是，置放在平坦安稳之处就稳住，置放在险峻陡峭之处就滚动。

方的容易停止，圆的滚动灵活。

所以，善于指挥作战的人所造成的有利态势，就像将圆石从万丈高山上推滚下来那样，这就是所谓的“势”

。

【现代释用】

“势”

是事物发展的趋势，是事物发展的内在动力。

把握这种“势”

，将有利推动事物的发展。

这就是“任势”

。

“势”

也是可以创造的。

时下时髦的“广告”

，把所要宣传的产品经过一番变化，然后展示出来，如果展示得恰当，将提高所要宣传的产品的知名度，促进其销售。

制作广告的过程，也就是一个造势的过程。

要想正确地运用“势”

，最主要的是“择人”

。

毕竟社会是以人为中心的，有了恰当的人，就可以更好地发挥“势”

的作用。

一般地说，所择之人应当具备这样一种素质，即：能够掌握和利用态势。

同时，各类人才要因材施用。

精打细算，一丝不苟，长于计算者，可用于理财；管理严格，不徇私情者，可用于企业管理；头脑灵活，经验丰富者，可用于采购，等等。

总之，要人尽其才。

经营也是一种用人的艺术，调动从业人员的积极性，发挥其所长，必将使经营大获成功。

这就是“择人而任势”

。

领导者是各种活动的组织者。

领导者由于时间及职业要求所限，并不能事事都亲历亲为。

更由于领导者最大的责任是有效组织，所以领导者必须“择人”

。

只有有效地“择人而任势”

，领导者才有可能将自己的意图最大可能地实现。