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§少说多做言多必失（第2页）

因为一般说来，个人的秘密大多是一些不甚光彩甚至是有污点的事情。

这个把柄若让人抓住，你的竞争力就会大大地削弱。

小窦是某唱片公司的业务员，他因工作认真、勤于思考、业绩良好，来公司3年后，公司根据他的表现和业绩，把他和李为确定为业务部副经理候选人。

总经理找他谈话时，他表示一定加倍努力，不辜负领导的厚望。

小窦和同事李为私交甚好，常在一起喝酒聊天。

一个周末，他备了一些酒菜约了李为在宿舍里共饮。

俩人酒越喝越多，话越说越多。

酒已微醉的小窦向李为说了一件他对任何人也没有说过的事。

“我高中毕业后没考上大学，有一段时间没事干，心情特别不好。

有一次和几个哥们喝了些酒，回家时看见路边停着一辆摩托车，一见四周无人，一个朋友撬开锁，由我把车给开走了。

后来，那朋友盗窃时被逮住，送到了派出所，供出了我，结果我被判了刑。

刑满后我四处找工作，处处没人要，没办法，经朋友介绍我才来到厦门。

不管咋说，现在咱得珍惜，得给公司好好干。”

谁知道，没过两天，公司人事部突然宣布李为为业务部副经理，小窦调出业务部另行安排工作。

事后，小窦才从人事部了解到，是李为从中捣的鬼。

原来，在候选人名单确定后，李为便找到总经理办公室，向总经理谈了小窦曾被判刑坐牢的事。

不难想象，一个曾经犯过法的人，老板怎么会重用呢？尽管你现在表现得不错，可历史上那个污点是怎么也不会涂抹干净的。

知道真相后，小窦又气又恨又无奈，只得接受调遣，去了别的不怎么重要的部门上班。

既然秘密是自己的，无论如何也不能对同事讲。

你不讲，保住属于自己的隐私，没有什么坏处；如果你讲给了别人，情况就不一样了，说不定什么时候别人会以此为把柄攻击你，使你有口难言。

所以说，只有恰到好处地把握好说话的分寸，才会在与人交往的过程中做到游刃有余，而且也不会给自己招来祸端。