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§7还有比薪水更重要的扔掉太计较利益的工作习惯（第2页）

就算在下班后，她也总是抽时间多看点书，充实自己的知识。

一年后，公司的资金出现危机，无奈之下，只好减薪。

人们纷纷跳槽，逃离公司，老板坐在办公室里深深感觉到人情冷漠。

然而茹却没有离去的迹象，每天早上依然早早地来到公司，仍然打字、接电话，为老板整理文件。

一天，茹走进老板的办公室，直截了当地问老板：“您认为您的公司已经垮了吗？”

老板很惊讶地说：“没有……”

她说：“既然没有，您就不应该这样消沉，现在的情况确实不好，可许多公司都面临着同样的问题。

而且虽然您的3000万元砸在了工程上，成了一笔死钱，可是公司没有死呀！

我们不是还有一个公寓项目吗？这个项目就可以成为公司重整旗鼓的开始。”

老板沉思良久。

隔了几天，茹被派出搞那个项目，两个月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，她拿到4000万元的支票。

2年后，她成了公司的副总，帮着老板做成了好几个大项目，又忙里偷闲，炒了大半年股票，为公司净赚了800万。

后来企业改为股份制公司，老板当了董事长，茹则成了新公司的第一任总经理。

当你汲汲于眼前利益时，你也就失去了成功的机会，如果茹当时也为了薪水低而离开公司的话，那她还会有后来的成就吗？

生活中，有很多人把自己的利益和公司的利益分得清清楚楚，工作中表现出例行公事的样子，认为一份报酬一份付出，因为他们认为：公司又不是我的，我干吗那么劳神费力呢？

他们有的人理直气壮地认为他们出售自己的智力和体力，公司发给自己薪水，解决生存问题，实行等价交换，合情合理，天经地义。

甚至有的人认为目前的工资太过微薄，竟故意躲避工作，或者是在工作中敷衍了事，心底里希望以此来报复他们的老板。

可是他们可曾静下心来想过：因为过分计较薪水的高低，把自身与薪水等价交换，他们已经把比工资更重要的东西都放弃了。

由于对薪水的不满，他们固然可以不断地跳槽或是在工作中敷衍了事，但长期这样下去，就会因为对短期利益的过分关注而使自己失去学习技能、获得经验、发展专长的机会，将本属于自己的成功机会拱手让人，把自己的希望和前途断送掉，终其一身只能做一个平庸的人。

【习惯视点】

愚蠢的人赚今天的钱，而聪明的人赚明天的钱，如果你有计较眼前利益的习惯，那就要赶快克服，否则就是占小便宜吃大亏。

人生犹如一盘棋，要赢得这盘棋，就必须走一步看三步，看得越远得胜的把握就越大。