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§第十四章心中有佛——高标的个人追求和低调的做人姿态都不可缺
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作为办公室中的一员,追求职位升迁,争取实现更高的人生价值是拥有进取心的表现。
但这并不意味要在同事面前摆出一副强者的姿态,以此来引起领导注意,谋求竞争中占得先机。
无论面对领导还是同事,都要表现适度,尤其在地位相等的同事面前,如果你老是让同事觉得在你面前受压抑,当你需要向他求助,即使他能帮你也会找理由推辞。
压住自己的风头,在同事面前适度弱化自己,让同事心情舒畅,放低姿态向同事学习,会更有利于你提升自己的实力,也给领导谦虚好学的印象。
注意分寸、低调做人才能保持和谐关系,并最终有利于实现个人的追求。
一、收敛得意之态
在办公室里辛辛苦苦准备了一个月,计划书终于可以呈报老板了。
在会议上各部门主管都一致赞许你的真知灼见,老板更是赞赏有加,喜上眉梢。
这时你必然是春风得意,难禁喜悦之色,大有世界都属于你的感觉,但在你兴奋忘形之际,也许正是你自埋炸弹之时。
有些人是自私的,你呼风唤雨,一定惹来这些人的妒忌。
表面上,他们或许阿谀奉承,甚至扮作你的知己和倾慕者,私底下却恨你入骨也说不定。
为了避免遭人放暗箭,请收敛你的得意之态,谦虚一点吧。
也许有人会锦上添花地向你说:“看来,老板就只信任你一个!”
“唔,经理这个位置,非你莫属了!”
“嘿,他日成了一人之下万人之上,千万别忘记我啊!”
“你的聪明才智,公司里没人可及哩!”
切莫被美丽的谎言冲昏头脑,聪明的人必须是理智的,告诉他们:“不要乱开玩笑啊,公司有太多人才呢。”
“我的意见只是一时灵感,没啥特别呀!”
“我还有更多的东西要学。”
真正的强人,应明白“居安思危”
的道理!
老板对你的计划书大为赞赏,公开表示你的才干值得重视。
还有,刚好成功地完成了一项任务,使公司赚了钱,各部门主管对你另眼相看,有点飘飘然了吧?
这实在太危险了!
记着,叫别人妒忌你,是十分失败的事,何况无端树敌,不是强人典范。
但是,如何才能避过这些办公室的敌意呢?
首先,请切记别乐昏了头脑,要处处表现得虚心、容易满足。
总之,就是采取低调姿态。
即使当你像坐直升机一样,势力一天比一天大时,请仍然保持与旧同事的关系,抽时间与他们一起。
谈话时更不能自己翻那些成功史,即使别人阿谀一番,也当它耳边风好了,或者索性说:“那绝非我的功劳,老板对我也是太好了。”
处处表现虚心,不要颐指气使。
同事一旦对你有了偏见(由妒忌演变而来),他日做起事来,屏障肯定更多,对你当然不是好事了。
为了达到某些目的,不少人勤于制造高帽,往“目标物”
头上送。
你的职权日大,成为“目标物”
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