格格党

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第233章 传薪之火（第2页）

“静，不是不动。

是外不动而内察，是神凝意聚，是感知自身，也是感应外物。”

他保持着姿势，呼吸变得极其悠长缓慢，“你们这些娃娃，心里装着太多东西，玩具、游戏、功课、还有家里大人的期望。

心是浮的，气是躁的。

站不住，看不远，遇事容易慌。”

他示意年纪最大的陈永仁儿子上前，手轻轻按在男孩的肩膀和后腰。

“这里松，这里紧。

气不顺，力不达。”

他的手指带着一种奇特的温热，轻轻点拨几下，男孩不由自主地调整了站姿，脸上露出一丝恍然又吃力的表情。

“从今天起，每天早上，站一刻钟‘静桩’。

不许说话，不许乱动，就感受自己的呼吸，感受脚踩在地上的感觉，感受阳光照在身上的温度。

先学会把心收回来，把身体管住。”

杨大师的话语简单，却蕴含着古老的智慧，“你们父辈在外面打拼，靠的是脑子、是资源、是手段。

但再好的脑子，也需要一副扛得住事的筋骨，一颗稳得住的心。

这根底，就从这‘静’字开始。”

孩子们似懂非懂，但在杨大师沉稳气场和楚靖远等人的注视下，都乖乖地开始模仿站桩。

连婴儿座椅里的楚弘毅，也睁着乌溜溜的眼睛，好奇地看着大人们的奇怪姿势。

半个时辰的“静桩”

课结束，孩子们额角见汗，有的腿肚子打颤，但眼神却比刚进来时清澈了些许。

稍事休息，用过早茶点心后，第二堂课开始。

这次走进来的是一位穿着得体西装、头发梳得一丝不苟、气质儒雅的中年男子。

他是沈墨心通过母校法学院院长亲自推荐请来的商学教授，姓周，曾在华尔街和香港顶级投行任职多年，如今在长江商学院任教，最擅长用真实案例教学。

周教授没有站上讲台，而是拖过一个蒲团，在矮几旁坐下，打开了互动屏幕。

“今天我们不谈理论，看一个故事。”

屏幕上出现一家公司的简单介绍，隐去了真实名称和关键数据，但熟悉内情的人（如苏映雪、伊莎贝拉）一眼就能看出，这分明是“靖远国际”

早期收购某家陷入困境的科技公司并成功将其扭亏为盈的脱敏版案例。

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“假设你们是这家公司的决策者，面对这样的技术优势、市场困境和内部管理混乱，你们会怎么做？先不要想‘正确’答案，说出你们最直觉的想法。”

周教授微笑着，目光鼓励地看向孩子们，也看向秦凤舞等人。

赵山河的大孙子想了想，大声说：“把不好的管理层都换掉！”

陈永仁的女儿小声补充：“应该先搞清楚他们的技术到底值不值钱……”

苏映雪的表侄女则从市场角度分析：“也许可以寻找一个更需要的买家，把它卖掉？”

周教授不置可否，将他们的想法一一记录在屏幕上。